via indeed · 25 mai 2026 ·il y a 12 jours

ALTERNANT AMELIORATION CONTINUE

IPSEN
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Alternant Amélioration Continue

Division / Fonction : TechOps

Titre du poste du Manager : Directeur Performanance \& Ecellence Opérationnelle

Profil d’emploi Ipsen : Manufacturing Operational Excellence

Site : Signes

QUOI – Résumé \& Objectif du Poste

  • L’alternant(e) en Amélioration Continue intègre l’équipe Performance \& Excellence Opérationnelle du site de production pharmaceutique.

Il/elle contribue au déploiement des démarches d'excellence opérationnelle (Lean, performance, déploiement de projets amélioration continue et digitaux) afin d’améliorer la performance, la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire des activités industrielles, dans un environnement GMP.

QUOI \- Responsabilités Principales \& Compétences Techniques

  • Participer au déploiement de la démarche d’Amélioration Continue sur le site industriel

  • Participer à des projets Lean / Performance (5S, résolution de problèmes, VSM, SMED, Kaizen, animation groupes de travail)

  • Assister les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre et le suivi des actions d’amélioration

  • Contribuer à l’identification des opportunités d’amélioration (process, organisation, flux, performance) et proposer des plans d’actions associés

  • Déployer et suivre des indicateurs de performance (KPI)

  • Former et accompagner les équipes aux outils et méthodes d’amélioration continue (5S, SMED, TRG, Résolution de problème)

  • Déployer des projets digitaux en lien avec la performance des équipements (TRG temps réel) et l’animation de réunion d’équipe (management visuel digital board)

  • Respecter les exigences Qualité, Sécurité, Environnement et règles GMP en vigueur sur le site
COMMENT – Compétences comportementales requises
  • Esprit d’analyse et de synthèse , Curiosité et volonté d’apprendre, Force de proposition

  • Rigueur et sens de l’organisation, Autonomie progressive

  • Capacité à travailler en équipe et en transverse

  • Aisance terrain et relationnelle, Capacité à interagir avec des profils variés (managers, équipes terrain, fonctions support).
COMMENT \- Connaissances \& Expérience

Connaissances \& Expériences (indispensables) :

  • Notions en amélioration continue, génie industriel, performance industrielle ou qualité

  • Connaissance des principes d’Amélioration Continue / Lean Manufacturing

  • Notions des outils qualité et de résolution de problèmes (PDCA, A3, 5 Why, Ishikawa…)

  • Capacité d’analyse de données et de processus

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, sharepoint)

  • Curieux avec une appétence pour les outils digitaux

  • Aimant le travail en équipe

  • Première expérience (stage/alternance) dans un environnement industriel et la production
Connaissances \& Expérience (souhaitées) :
  • Connaissance de base des référentiels qualité (GMP, ISO, etc.)

  • Une connaissance de l’environnement industriel pharmaceutique et des GMP est un plus

  • Connaissance du management de projet
Formation / Diplômes (indispensables) :
  • Formation Bac\+3 à Bac\+5 en école d’ingénieur, université ou équivalent

(Génie industriel, Amélioration continue, Performance industrielle, Qualité, Lean, Supply/Production)

Langue(s) (indispensables) :

  • Français : courant

  • Anglais : niveau intermédiaire (lecture et compréhension écrite)
Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us\*». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons. Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous\-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature. \*Soyons nous\-même

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