Alternant Acheteur opérationnel F/H
EN UN COUP D’ŒIL :
- Alternance
- Basé à Issy\-les\-Moulineaux
- A partir de 12/09/2026
- Pour une durée de 1 an
- Anglais Impératif
Anne\-Sarah recherche son Alternant Acheteur COMAN pour son équipe Technique et Supply Chain. Vos objectifs seront d’assurer le support opérationnel et projets des acheteurs contract manufacturing.
Vous serez responsable de :
- Réaliser les achats coman/cofill lead France.
- Effectuer les demandes des cotations en lien avec les acheteurs globaux.
- Effectuer l'étude sur des opportunités de savings.
- Participer aux projets et aux réflexions Make Or Buy, aux négociations annuelles.
- A PROPOS DE VOUS :
- Bac \+5 recherché avec une spécialisation Supply Chain / Agroalimentaire / Achat.
- Une première expérience en Supply Chain / Agroalimentaire / Achat est souhaitée.
- Vous êtes une personne reconnue pour votre communication, curiosité, dynamisme, rigueur, orientation Service, orientation résultat.
- Vous avez démontré votre capacité à vous adapter, à prendre du recul.
- Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux.
- Vous parlez couramment anglais.
- Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois \+ participation \& intéressement selon les résultats
- Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise\-école de l’alternance
- Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
- De nombreux avantages santé, sport \& bien\-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires \& Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés.
- De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.
- Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années
- Mutuelle et prévoyance : participation employeur au\-delà de 50%
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir\-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro\-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
- un premier entretien avec Thomas, du service recrutement
- un deuxième entretien avec Anne\-Sarah, votre futur tuteur ou manager
*Cette offre vous intéresse ?*
*Alors \#Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.*
*Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.*
*Découvrez* *ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion**.*
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