ALTERNANCE RESSOURCES HUMAINES - H/F

*à propos:*

Le groupe familial SEE compte deux métiers que sont la fabrication de broyeurs et le négoce de matériels et d’outillage pour les professionnels des espaces verts :

• L’Équipement avec la marque SAELEN (fondée en 1880\)


• L’Outillage avec la marque GUILLEBERT (fondée en 1923\),

Nous rejoindre c’est intégrer un groupe Français familial de 200 collaborateurs présent à l’international qui est en pleine évolution, où l’exigence, le plaisir et le goût de la performance sont le cœur de notre métier pour satisfaire notre clientèle

Pour nous accompagner dans le développement des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Alternant(e) en Ressources humaines qui sera rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines.

*MISSIONS PRINCIPALES :*

*Administration du personnel et paie*

• Gestion des entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés)


• Préparation/intégration des éléments variable de paie


• Contrôle de la paie


• Suivi des absences, congés, arrêts maladie


• Mise à jour des bases de données RH

*Recrutement*

• Participation au recueil des besoins auprès des managers


• Rédaction et diffusion des offres d’emploi


• Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques


• Organisation des entretiens


• Formation


• Veille sociale et réglementaire

*Suivi administratif des actions de formation*

• Planification, convocations et bilans


• Lien avec les organismes de formation

*Projets RH transverses*

• Participation à des projets RH : RSE, onboarding, communication interne, QVT, reporting RH.

Profil recherché

• Étudiant(e) en formation RH (Bac \+2 à Bac \+5\)


• Intérêt pour les ressources humaines et le droit social


• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité


• Bon relationnel et esprit d’équipe

Type d'emploi : Apprentissage, Contrat pro

Avantages 

• Parking à disposition


• Titre restaurant

Lieu du poste : En présentiel

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