ALTERNANCE - Master Immobilier - Appui Gestion Locative (H/F)
SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE
Paris
Temps plein
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Description du poste Description de la mission
Le Pôle Tarification et Gestion des Occupations de G&C a en charge, pour l'ensemble des gares du pays (plus de 3.200) : - Le Pilotage de la ligne métier (Paris, IDF et Régions) dans la gestion et le suivi des occupations, contractualisations, et pour cela fixe et formalise les règles de gestion, - Il encadre la préparation budgétaire et réalise la facturation de toutes les occupations, hors commerces, - Il anime les relations avec les occupants et est l'interface Métier de la Gestion Locative avec de multiples entités de G&C et du Groupe SNCF, - Il assure le pilotage d'un portefeuille de Logements en défaisance, - Il gère la stratégie IT de la Gestion Locative et les évolutions d'outils, - Il crée le Zoning des gares et accompagne la création de Lettres d'Engagement dans le cadre de projets de travaux et restructuration, - Il produit les Tarifs des gares (14 typologies représentant plus de 21.000 tarifs) et projets, participe à des Audits. Missions de l'alternant.e : Accompagner les équipes Gestion Locative, Tarification et Projets dans leur production courante ou exceptionnelle et dans leurs missions, Travailler sur la cartographie du SI de la Gestion Locative de G&C, sur la définition de la stratégie IT et sur son déploiement progressif, Participer à la réorganisation et à la rédaction des référentiels internes de Gestion Locative, des Notes, des Fiches Pratiques et de tous documents de cadrage et présentation des process et règles de gestion, Participer activement à des Projets portant sur l'organisation du Pôle, ses outils et process ou ses différentes activités : Gestion Locative, Tarification, Zoning... Particularité de la mission : Déménagement prévu fin 2026 à Pantin (93) Eventuels déplacements prévus Profil recherché Une appétence particulière pour les sujets informatiques, une envie de fonctionner en mode Projet et la volonté de contribuer à l'évolution d'une organisation sont des qualités qui pourront faire la différence dans la sélection. Formation souhaitée : Master en Immobilier avec dimension Data et Gestion de projets Compétences souhaitées : Rigueur Esprit d'équipe Autonomie Curiosité Capacité d'adaptation Savoir utiliser la suite office (Excel, Powerpoint, Outlook...)Cette annonce provient de francetravail. Voir l'annonce originale ↗