Alternance - Ingénieur HSE - H/F

À propos de nous

*À la recherche d’un nouveau défi ? Venez révéler le potentiel des énergies renouvelables intermittentes et bâtir ensemble un avenir neutre en carbone !*

A PROPOS DE NOUS

Filiale à 100 % du groupe EDF, Agregio Solutions joue un rôle central dans la transition énergétique en aidant nos ses clients à optimiser leurs ressources renouvelables et à tirer parti des flexibilités sur les marchés de l’électricité.

Agregio Solutions accélère le développement de nouvelles solutions pour la gestion des énergies décentralisées et aide les clients \[BtoB] consommateurs à réaliser leurs objectifs zéro carbone.

Agregio Solutions transforme chaque kWh en opportunité : pour participer à la rentabilité des parcs de production et contribuer au développement des EnR.

Notre mission

• Accélérer le développement des énergies décentralisées et accompagner nos clients vers la neutralité carbone en optimisant et valorisant les flexibilités énergétiques.


• Transformer la complexité des marchés de l’énergie en opportunités pour nos clients en valorisant des actifs énergétiques sur les marchés de l’électricité.


• Agrégation de flexibilités (production renouvelable, stockage, effacement de consommation).

Mission

Nous recherchons un·e alternant(e) HSE pour rejoindre notre département RH/QHSE.

L'alternance est à pourvoir sur notre site de Lyon Villeurbanne], à partir de début septmebre 2026 , pour une durée de 1 à 2 ans.

️ Concrètement, votre quotidien consistera à :

Culture HSE :

• Animer les Accueils sécurité / Plan de prévention ;


• Mettre en place en place des temps forts HSE : Causerie \- ¼ Sécurité – Évènements pédagogiques autour des thématiques HSE ;


• Développer un tableau de bord d’animation de la performance ;

Système de Management HSE :

• Suivre les vérifications périodiques (Métrologie, VGP, contrôle électrique) ;


• Accompagner la Veille réglementaire ;


• Suivi des habilitations / Formation métier en lien avec l’équipe RH ;


• Support à des initiatives système Qualité en lien avec les Processus

Prévention des Risques :

• Animer les révisions du DUERP et les actions du PAPRIPACT avec les pilotes de processus


• Accompagner le plan annuel de prévention HSE en lien notamment avec notre PAPRIPACT


• Travailler sur l’appropriation de l’outil et son évolution ;


• Animer des formations internes : Evacuation incendie, guide serre file


• Accompagner les collaborateurs lors des préparations de chantier ( EPI, Evaluation des risques, Ordre de Mission )


• Co\-animer les résolutions de problèmes HSE – Arbre des causes (Situation de Presq’accident pour exemple) ;

Projets divers

• Participer en groupe de travail sur les pistes d’amélioration QVCT ;


• Accompagner notre démarche Bilan Carbone


• Co\-développer des missions transverses HSE /RH sur les aspects santé sécurité au travail

✨ Votre environnement de travail :

Sous la responsabilité de notre responsable QHSE, vous intégrerez une équipe de 7 personnes.

Profil

Vous évoluerez pleinement à ce poste si :

• Vous préparez un Bac \+4\-5 en management des équipes, qualité et développement durable / sciences technologies de la santé ou autre domaine concordant,


• Vous êtes en cours d'apprentissage de technique des outils de management QHSE


• Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et passionné(e) par l’innovation dans le secteur des technologies de stockage d’énergie.


• Vous appréciez l'idée d'un travail collaboratif et pédagogique de la fonction QHSE


• Vous savez faire preuve de rigueur lors des phases de contrôle / audit


• Vous avez une approche favorisant l'amélioration continue par la mesure de la performance


• Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et passionné(e) par l’innovation dans le secteur des technologies de stockage d’énergie.

Bonus : vous avez déjà une précédente expérience dans le domaine des énergies renouvelables.

LA SUITE DES EVENEMENTS

Les étapes du processus :

Le processus de recrutement chez Agregio Solutions inclut :

• Un entretien avec votre futur N\+1,


• Une rencontre avec les équipes RH,


• Éventuellement un test technique.

Les petits plus :

• Le partage de valeurs d’entreprise fortes : fidélité, éco\-responsabilité, innovation et bienveillance,


• Avantages du package rémunération :

+ Des Titres Restaurants ou accès à la cantine,
+ Un accès à l'épargne salariale de l'entreprise dès validation de la période d'essai,
+ Un prime d'intéressement annuelle versée au prorata du temps de présence en entreprise,

• Possibilité de télétravail lorsque le poste sera bien pris en main,


• Des projets innovants au service de la transition énergétique,


• Des possibilités d’évoluer à termes au sein de nos locaux lyonnais et parisiens, voire au sein du groupe EDF.

Vous êtes arrivé.e au bout de cette offre ? Cela signifie que le poste vous intéresse forcément. Alors n'attendez plus et utilisez vos compétences pour contribuer à un avenir durable en postulant dès maintenant !

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