Alternance - Gestionnaire transport amont H/F
Nous recrutons, dans le cadre d'un contrat en alternance d'une durée de 24 mois, sur notre site administratif de Limonest (69) un(e) : GESTIONNAIRE TRANSPORT H/F Rattaché(e) au Responsable Transport Amont, au sein de l'équipe Supply Chain, vous assurez la coordination entre les fournisseurs et les dépôts (réception, approvisionneurs, transporteurs) et assurez un rôle de support auprès des régions pour l'approvisionnement des hubs. En constante relation avec vos clients internes (comptabilité, réception, approvisionneurs région, équipe logistique amont, achats) et externes (transporteurs, prestataires logistiques), vous avez pour missions de :
• Envoyer des ordres de transports, traiter les erreurs de commandes appro ou impacts tarifs ainsi que les anomalies constatées afin de régulariser les prestations transports
• Contrôler et mener les actions pour atteindre la performance prévue par notre convention logistique
• Optimiser les camions en fonction de la localisation et des températures,
• Alimenter les différents Reportings quotidiennement (Taux de service, Ponctualité frais, Suivi de commande approvisionnement, etc.),
• Assurer le suivi et le règlement des litiges avec les prestataires ou avec les fournisseurs. Horaires de travail : Du lundi au vendredi, 08h30-17h Site accessible en transport en commun. Et « Sy » tu te reconnais dans le profil ci-dessous, on attend ton CV ! De formation BTS Transport/Logistique, tu as pu déjà effectuer une première expérience (alternance, stage) dans un service transport. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre esprit d'analyse. Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont vos atouts pour la réussite de vos missions. Une maitrise d'Excel est indispensable. Votre rémunération et avantages :
• Salaire fixe
• Intéressement
• Titres-restaurants
• Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance
• Produits Sysco à tarif préférentiel Le saviez vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
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