Alternance - Gestionnaire RH F/H
Alternance
Bois\-Colombes, France
13543 \- 25545 €/an
Mission générale
Elior Restauration recherche pour participer au développement de la région son apprenti(e) gestionnaire RH au sein de sa direction régionale située à Bois\-Colombes
Contrat : apprentissage 12 mois
Détails de l’offre
Gestion RH administrative :
Accompagner et suivre les dossiers Ressources Humaines de la Direction : Une partie des procédures disciplinaire, inaptitude sans reclassement…
Suivre et gérer les mouvements de personnel (entrées, sorties du personnel, avenant au contrat de travail, mutations temporaires ou définitives, transfert et lien avec le service).
Faire le lien avec le service paie.
Suivi des titres de séjour des collaborateurs étrangers
Gestion des documents liés à l'intégration des nouveaux arrivants
Suivi des périodes d'essai et des périodes probatoires
Gestion de la campagne d’alternance :
Détection des besoins en prévision de l’année suivante
Valider les besoins avec les opérationnels
Organisation et animation de points de suivi réguliers avec les alternants et leurs tuteurs
Accompagnement des apprentis manageurs sur les aspects RH afin de décliner la politique RH au niveau local
Réaliser un suivi de la formation au sein des différents secteurs :
Extraction des disponibilités dans le calendrier de formation
Envoyer mensuellement un rappel aux opérationnels de ce calendrier
Réaliser un comparatif entre le souhait des collaborateurs en termes de développement des compétences et de place en formation.
Recrutement : Vous assurerez partiellement le relais recrutement durant les congés du / de la chargé(e) de recrutement
Analyser le besoin, créer l’offre d’emploi et la diffuser.
Suivre les candidatures et réaliser les entretiens de présélection
Créer et envoyer la promesse d’embauche
Autres missions transverses RH :
Répondre aux interrogations des collaborateurs ainsi qu’à celles des managers opérationnels
Communication et projets RH
Vous recherchez une alternance ainsi que le centre de formation qui vous accompagnera dans votre parcours ?
Le CFA Académie by Elior s’engage à vous proposer une offre d’apprentissage unique, en partenariat avec l’une de ses écoles partenaires.
Nous recrutons nos futur(e)s apprenti(e)s Chargé(e) de mission RH afin de préparer un Bachelor Chargé de Ressources Humaines dès septembre.
Notre école, basée à Courbevoie, propose une formation certifiée RNCP.
Vous souhaitez développer vos compétences tout en découvrant le secteur de la restauration collective ?
Rejoignez le CFA Académie by Elior !
Votre rôle principal sera d’assurer, de manière fiable et cohérente, le traitement de la paie des salariés en Île\-de\-France. Cette mission pourra être complétée par d’autres activités en fonction des périodes.
Profil et expérience
Formation Bachelor Chargé de Ressources Humaines
Durée : 12 mois
Rythme de la formation : 2 jours d'école / 3 jours d'entreprise
450 heures de formation
Localisation de l'école : Courbevoie (92\)
Localisation du poste : Créteil (94\)
Savoir être :
Organisé
Communication
Minutieux
Sociable
Curieux
Savoir faire :
Rédaction
Recrutement
Administration
Veille RH et juridique
Présentation
Outils informatiques :
Excel
PowerPoint
Gestion de planning
Vous êtes en reconversion ? Cela peut être un véritable atout : les expériences que vous avez acquises seront pleinement valorisées chez Elior et ne seront ni négligées ni minimisées.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
\#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
L’Académie by Elior, c’est la possibilité d’être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir\-faire et votre savoir\-être avec l’Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez\-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
À propos de nous
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…
Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 17 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3 500 restaurants sont répartis sur toute la France.
Faire partie de nos équipes fonction support, c'est apporter votre soutien aux équipes opérationnelles pour les aider à satisfaire quotidiennement nos clients et convives. C'est également l'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine évolution qui vous permettra d'enrichir votre expertise et vos compétences.
Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗