Alternance Gestion des connaissances et accompagnement des communautés de pratiques H/F

Au sein de la direction dialogues et prospectives, le service capitalisation des connaissances s’appuie sur différentes méthodologies pour organiser et accompagner le partage, la capitalisation, la diffusion et le transfert des savoirs et savoir\-faire au sein de l’Agence. La démarche de management des connaissances soutient notamment une vingtaine de communautés de pratiques couvrant des fonctions métier, techniques ou support, et toutes catégories de personnel. Ces communautés jouent un rôle crucial dans le maintien, le développement et la diffusion transverses des connaissances. En collaboration étroite avec les deux ingénieurs Knowledge Management, et en interaction forte avec les membres et animateurs des communautés, tu seras chargé(e) de :

• Participer à l'animation et à la coordination des communautés de pratiques en facilitant le partage d'expériences, de bonnes pratiques et de connaissances entre les membres des communautés.


• Aider à la préparation et à l'animation d'ateliers collaboratifs, de groupes de travail, de webinaires et d'événements collectifs en lien avec les activités de capitalisation des connaissances.


• Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres au sein des communautés et aider à la transmission et à la préservation des connaissances lors des départs de collaborateurs.


• Participer à la collecte, à la formalisation et à la capitalisation des connaissances produites par les communautés et assurer l'intégration et la mise à jour des contenus dans le portail de connaissances et les espaces collaboratifs.


• Contribuer au renforcement des pratiques collaboratives (veille, etc.) et au développement des usages des outils collaboratifs (dont IA) pour appuyer les travaux des communautés et accompagner les membres dans leur utilisation.


• Participer à la valorisation des travaux et réalisations des communautés, par exemple en collaboration avec le service de communication interne de l’Agence.


• Contribuer au suivi de l'activité des communautés et à l'amélioration continue de leur fonctionnement.

Profil

Tu es étudiant(e) en Bac\+4/\+5 dans les domaines de la gestion des connaissances, du management de l'information, de la sociologie des organisations ou dans une discipline équivalente. Tu es intéressé(e) par les enjeux liés à la circulation, à la valorisation et à la préservation des connaissances au sein des organisations. Des compétences en recherche organisationnelle, formalisation des connaissances et gestion collaborative sont nécessaires.

Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, tu apprécies les échanges avec des interlocuteurs variés et le travail en réseau.

Tu te vois dans ce rôle, Rejoins\-nous !

*Dans le cadre de sa politique handicap et diversité, l'Andra, étudie, à compétences égales, toute candidature.*

Localisation du poste
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Site

Siège

Lieu

Châtenay\-Malabry, Île\-de\-France, France

Critères candidat
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Niveau du diplôme visé

Bac\+5

Entité de rattachement

L'Andra, Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs (environ 750 collaborateurs), a une mission d'intérêt général de gestion à long terme des déchets radioactifs français : trouver, mettre en œuvre et garantir des solutions de gestion sûres pour l'ensemble des déchets radioactifs afin de protéger les générations présentes et futures du risque que présentent ces déchets.

Intégrer l'ANDRA, c'est intégrer une Agence publique à taille humaine, indépendante des producteurs de déchets radioactifs, où les collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, œuvrent avec rigueur aux différents activités de gestion et stockage des déchets radioactifs et notamment, pilotent et coordonnent le plus grand projet européen d'installation nucléaire destinée au stockage des déchets radioactifs.

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