Alternance Date Science - Asset Management (f/m/d)
HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.
HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance, et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci\-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !
Equipe :
Rejoignez l’équipe Business Analytics et contribuez à développer des solutions data au service des équipes Operations. Votre mission : concevoir des outils de contrôle, pilotage et analyse en combinant Machine Learning et modèles d’IA internes, avec un objectif clair d’impact opérationnel.
Pendant votre alternance vous découvrirez des cas d’usage concrets, proches du terrain, avec une vraie logique produite / delivery mais également une exposition à des modèles d’IA internes et à des sujets data de bout en bout ainsi qu’un environnement collaboratif.
Le poste sera basé à La Défense.
Mission :
Ce que vous ferez au quotidien
- Collecter, nettoyer et structurer les données (qualité, cohérence, automatisation des traitements)
- Explorer, tester et comparer des approches ML/IA, y compris via des modèles d’IA internes
- Analyser et expliquer les résultats (KPIs, performance, limites, recommandations)
- Développer des interfaces et outils utilisateurs (applications, dashboards, prototypes industrialisables)
- Accompagner les utilisateurs internes : support, documentation, amélioration continue
- Étudiant(e) Bac \+4 (école d’ingénieur / université scientifique), idéalement orienté(e) Data Science
- À l’aise dans un environnement dynamique : autonome, curieux(se), réactif(ve), avec un bon relationnel
- Compétences techniques : Python, C\# (Visual Studio), Excel / VBA
- Anglais professionnel (écrit/oral)
Pourquoi rejoindre HSBC ?
HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
- Autonomie et flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
- Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University »
- Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien\-être psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
- Des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement dans les autres pays où nous opérons
- Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité \& Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous\-même
- Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation
Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.
Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.
Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !
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