Alternance - Contrôleur de Gestion Sociale H/F
Talent CRIT
Paris
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Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Le Siège Social CRIT, basée à Paris (17ème arrondissement), est à la recherche de son ou sa futur(e) Contrôleur(se) de Gestion Sociale, en contrat d'apprentissage.
Au sein du service Pilotage RH et Rémunération, et accompagné(e) par votre tuteur/maître d’apprentissage, vous participerez au suivi et à l’analyse des données sociales afin d’accompagner les équipes RH dans le pilotage des indicateurs clés de l’entreprise.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Participer au pilotage et à la consolidation des reportings RH : effectifs, masse salariale, turnover, absentéisme, etc. ;
- Collaborer avec les équipes RH pour collecter, analyser et synthétiser les données sociales nécessaires au suivi des KPI RH ;
- Concevoir, mettre à jour et optimiser les tableaux de bord RH ;
- Contribuer à la production et à l’analyse des reportings réglementaires (bilan social, index égalité femmes/hommes, etc.) ;
- Réaliser des études et analyses ponctuelles à destination de la DRH et des directions métiers ;
- Participer à l’amélioration continue des outils et processus de pilotage RH.
Vous préparez une formation de niveau Bac\+4/5 en école de commerce ou université, avec une spécialisation en Contrôle de Gestion Sociale, Ressources Humaines ou Data RH.
Vous disposez des qualités suivantes :
- Bonne appétence pour les chiffres, l’analyse de données et les sujets RH ;
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
- Esprit d’analyse et capacité de synthèse ;
- Bon relationnel et goût du travail en équipe ;
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (TCD, Recherche V/XLOOKUP, graphiques, etc.).
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