Alternance Chef de projet / Analyse de gestion H/F

Description du poste
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Intitulé du poste

Alternance Chef de projet / Analyse de gestion H/F### Description de la mission

Contexte :

Dans un contexte d’évolution des modes de gestion et de pilotage, la Direction Satisfaction Services aux Sociétaires engage un travail structurant autour du bilan d’évolution de la structure et de l’organisation de la direction et de ses résultats.

Pour accompagner ces travaux, nous recrutons un(e) alternant(e) chef de projet, pour intervenir sur des missions de pilotage, analyse et coordination.

Missions principales :

Sous la responsabilité du responsable l’équipe support D3S, l’alternant(e) interviendra sur des missions à forte valeur ajoutée :

• Participation à l’élaboration de bilan de projets stratégiques


• Contribution à certains dossiers confidentiels :

\> Collecte et analyse des données

\> Structuration des contenus

\>Mise en cohérence des indicateurs

\> Analyse des résultats* Analyse des évolutions d’activité et de gestion

• Identification des axes d’amélioration et d’évolution


• Appui à la conduite de projets transverses


• Coordination avec les interlocuteurs internes (équipes métiers, management, fonctions support)

Objectif principal du poste : apporter une vision structurée et analytique pour accompagner les décisions de gestion et les évolutions organisationnelles.

*Exemple de livrables attendus* *: Tableaux de bords, comptes rendus, plans d’actions, cartographies, documentations*

Ce que cette alternance vous apportera :

Une immersion dans le pilotage d’une direction métier, la participation à des projets transverses, la production d’analyses utiles à la décision et une expérience concrète de préparation de dossiers stratégiques internes.

Profil

Formation : Bac\+4 / Bac\+5 (gestion, management, pilotage de la performance, école de commerce, IAE, université)

Profil chef de projet en devenir, avec un bon niveau d’autonomie

Solides compétences en analyse de données et en gestion

Capacités de conduite de projet et d’interaction multi\-acteurs

Esprit de synthèse, rigueur et sens de l’organisation

Bon relationnel et aisance rédactionnelle

Données sensibles

discrétion, rigueur et respect de la confidentialité sont donc indispensables

Profil principal

Autres métiers

Type de contrat

Alternance

Télétravail

Non spécifié

Management d'équipe

NonCritères candidat
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Niveau d'études min. requis

Bac\+2### Niveau d'expérience min. requis

• de 2 ans

Informations générales
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Entité de rattachement

Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ».

Pour cela, Groupama s'appuie sur des communautés d'entraide, humaines, proches et responsables.

A Groupama d'Oc, assureur mutualiste généraliste, nous protégeons nos plus de 507 500 sociétaires contre les risques de la vie, qu'ils soient liés à la vie personnelle (santé, habitation, etc.) ou professionnelle, des petites aux grandes entreprises (santé collective, flottes, etc.).

4900 élus et 2000 collaborateurs (dont 800 conseillers commerciaux) sont présents dans les 14 départements que compte notre Caisse Régionale.

Ensemble, ils sont au plus proche des clients et sociétaires pour offrir un vrai service de proximité, d'écoute et d'échange dans l'une des 269 agences du territoire.

Cette synergie s'exprime pleinement sur le terrain : animation de la vie mutualiste des caisses locales, présence active dans les manifestations culturelles et sportives dans les départements, actions de prévention notamment en santé et autour de la sécurité routière, contribution et solidarité à l'économie locale.

Référence

2026\-65219

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