via indeed · 19 juin 2026 ·il y a 2 jours

Alternance - Chargé RH H/F

SKILLIE
Fos-sur-Mer
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L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise \+ une formation !

Intègre une usine sidérurgique à Fos\-sur\-Mer et découvre les enjeux RH d’un environnement industriel exigeant, où la structuration des processus et l’accompagnement des équipes sont essentiels au quotidien.

Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école

Contrat : apprentissage

Démarrage souhaité : septembre 2026

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :

  • Compléter le Sharepoint RH avec des outils pratiques (mails types, trames disciplinaires, synthèse de processus, préparation de copil RH)

  • Gérer le suivi des infractions (mise à jour des processus, coordination managers, rédaction d’avertissements, analyse des KPI)

  • Assurer le suivi des démissions (mise à jour d’application, entretiens de sortie, analyse des KPI)

  • Réaliser les relances et le suivi des entretiens professionnels à 6 ans

  • Appuyer les RRH lors d’enquêtes suite à signalement RPS et organiser la logistique des entretiens

  • Gérer les contrôles médicaux à la demande des RRH

  • Support à l’administration du personnel (pointages, mandats, médailles du travail, supports d’information RH, saisies dans MyHR Portal)
Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION


  • Établissement : école partenaire (Distanciel)

  • Durée : 12 à 24 mois selon formation

  • Formation :
+ Bac\+3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines
+ Bac\+5 : Mastère Management en ressources humaines

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

  • Structurer et mettre à jour des outils RH adaptés à l’industrie

  • Analyser et suivre des indicateurs RH (KPI, infractions, démissions)

  • Coordonner des processus RH avec différents interlocuteurs

  • Gérer l’administration du personnel et les dossiers réglementaires

  • Communiquer efficacement avec managers et salariés

LE PROFIL RECHERCHÉ


  • Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de Bac\+3 ou Bac\+5

  • Tu as un bon relationnel avec l’ensemble des interlocuteurs liés à l’activité

  • Tu es rigoureux(se) dans l’établissement et la mise à jour de procédures

  • Tu sais établir un processus logique, synthétique, simple et visuel

  • Tu fais preuve d’organisation, d’analyse et de synthèse

  • Tu es capable de communiquer et de transmettre une information

  • Tu fais preuve de capacité d’adaptation et d’anticipation

  • Tu es autonome et à l’écoute

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Fos-sur-Mer ?
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Les offres en France offrent-elles du télétravail ?
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