via indeed · 25 mai 2026 ·il y a 12 jours

[Alternance] Chargé(e) des Ressources Humaines

RATP
Paris Temps plein
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01\. Poste et Missions
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Implanté dans 15 pays, RATP Group est le 3ème opérateur mondial de transports urbains. Tous les jours, nos \+71 000 salariés se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des populations. Le Groupe RATP a également entrepris un important plan de transformation pour se préparer à l’ouverture à la concurrence des transports urbains en Île\-de\-France et ainsi améliorer sa performance et accélérer son développement.

Vous souhaitez prendre part à ce moment historique ? Alors, rejoignez nous ! Votre alternance se déroulera au sein de l'équipe RH/MTS.

Au sein de l’équipe RH/MTS, vous prendrez une part active à la vie quotidienne du service. Au cours de cette alternance, vous participerez aux missions suivantes en support de l’équipe :

  • Placer des candidats en visite médicale (maitrises)

  • Organiser l’agenda des opérationnels pour les entretiens de recrutement

  • Gérer les visites médicales des conducteurs en mutation vers le RER

  • Editer la requête pour les Savary des conducteurs en mutation vers le RER

  • Aider à la préparation des commissions de classement (réservation de salle, préparation des chevalets…)

  • Vérifier les indices de mobilité journaliers • Lancer des requêtes PULSE (titres de séjours, contrat, RIB, …)
02\. Profil recherché
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Savoir\-être

  • Organisation et gestion des priorités

  • Rigueur et sens du détail

  • Discrétion et confidentialité

  • Communication

  • Autonomie et proactivité

  • Adaptabilité
Modalités du poste :
  • Date début de mission : septembre 2026

  • Etudes : Bac \+2/3

  • Durée : 2 ans

  • Temps de travail : 35h/s

  • Rémunération : Selon expérience et niveau de diplôme

  • Localisation : Maison de la RATP, 54 Quai de la Râpée, 75012 PARIS

Avantages

Télétravail possible, gratuité du réseau RATP, remboursement de 90% des titres de transports, possibilité de télétravailler, CE, 13e mois, intéressement, centre médical d’entreprise...

03\. Informations complémentaires
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Région :Ile de France
Type de contrat :

Contrat d’apprentissage (durée déterminée)

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Paris ?
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