ALTERNANCE - Chargé(e) des Ressources Humaines
Vous êtes à la recherche d’une alternance stimulante ? Rejoignez\-nous pour faire partie d’une Association, reconnue d'utilité publique, à taille humaine, dont l’engagement pour accueillir des enfants et accompagner leurs familles, dans le cadre de la protection de l’Enfance, est sa raison d’être.
Venez participer à l’expansion de l’Association en mettant vos compétences, vos connaissances et votre motivation au service de nos collaborateurs.
Le service Ressources Humaines de l’Association recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance.
Vous serez en charge en autonomie d’un périmètre de 60 collaborateurs répartis sur 3 établissements.
Cette expérience vous permettra de parcourir de nombreux sujets RH. Au sein d'une équipe de 4 personnes, en étroite collaboration avec les chargées RH et sous la responsabilité de la RRH, vous serez en charge de la gestion et du suivi de l'administration du personnel, et notamment de la gestion des collaborateurs de leur entrée à leur sortie de l'Association.
Vos missions seront les suivantes
\- L'intégration des nouveaux collaborateurs: préparation du calcul de coefficient, rédaction de la promesse d'embauche, création du dossier du personnel, création de la fiche salarié dans l'outil de SIRH EURECIA et le logiciel de paie SILAE, réalisation de la DUE, édition du contrat de travail, prise du rendez\-vous médical, mise en place de la mutuelle et la prévoyance.
\- Le suivi et la sortie des collaborateurs de l'Association: réponses et émissions de courriers RH (congé parental, démission, fin de PE, ...), déclarations d'accident du travail, gestion de la maladie, la maternité et la prévoyance, suivi des congés, suivi des visites médicales, suivi de la lmise à jour des dossiers du personnel (SI honorabilité, permis de conduire)
\- Gestion de l'outil SIRH Eurecia pour le déclaratif des congés et des feuilles de temps
\- Participation aux différents projets initiés par le service RH
Cette liste est non exhaustive et est susceptible d'évoluer selon le degré d'autonomie de l'alternant(e) et l'évolution de l'activité du périmètre.
Qualités requises :
Titulaire d'un Bac \+2 en RH ou en gestion.
Vous êtes enthousiaste à travailler en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez de bonnes qualités relationnelles et un réel sens du service. Vous êtes rigoureux(se) et avez de bonnes capacités d’adaptation.
Avantages:
\- Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 50%
\- Congés trimestriels (en plus des 5 semaines de congés payés): 3 jours sur le trimestre 1, le trimestre 2 et le trimestre 4
Type d'emploi : Alternance
Type d'emploi : Alternance
Lieu du poste : En présentiel
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