Alternance Chargé(e) de recrutement/RH - Bordeaux (H/F)
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société de conseil spécialisée dans l'infrastructure et l'industrie, un(e) Chargé(e) de recrutement/RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions pour le poste :Recrutement Définition des besoins en recrutement en collaboration avec les ingénieurs d'affaires ; Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les plateformes dédiées ; Sourcing et sélection des candidats via différentes job boards et CVthèques ; Préqualification téléphonique + 1e échange ; Coordination des entretiens ; Suivi des candidatures et mise à jour du logiciel interne ; Participation à l'amélioration des processus de recrutement ; Développement de la marque employeur. Gestion RH Intégration des nouveaux collaborateurs et suivi de leur parcours ; Gestion administrative des contrats ; Contribution aux projets RH (formation, développement des compétences?) ; Participation à l'amélioration continue des pratiques internes ; Suivi des éléments variables de paie PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous avez un réel intérêt pour le recrutement et l'accompagnement des collaborateurs.Vous appréciez les échanges humains et savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.Vous disposez d'excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral.Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et savez gérer plusieurs sujets en parallèle.Vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition dans vos missions.Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les plateformes de recrutement.Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer activement aux projets RH.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Bordeaux (33) à partir de septembre.Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
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