Alternance chargé des Ressources Humaines H/F
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, qui accompagne accompagne plusieurs start-ups prometteuses en amorçage et/ou développement, dans le recrutement de sa/son futur(e) Chargé de mission RH H/F en alternance. Ce poste, basé à Montgeron, est à pourvoir dès que possible. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Management - Communiquer efficacement avec les équipes et la direction - Innover dans les approches de gestion des talents Gestion des Ressources Humaines - Faciliter l'intégration des nouveaux employés - Gérer les dossiers individuels de formation - Organiser un recrutement - Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement Conseil, Transmission - Définir des besoins en développement des compétences - Organiser et piloter un programme de formation - Réaliser un suivi des contrats en alternance Communication, Multimédia - Mener un entretien, une interview, une audition - Mettre en oeuvre des actions de communication Data et Nouvelles technologies - Mettre à jour un dossier, une base de données Gestion administrative et comptable - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) - Concevoir des supports de suivi et de gestion - Effectuer les formalités d'embauche - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.) - Organiser la logistique des recrutements et des formations - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines Pilotage et maîtrise des coûts - Réaliser la gestion des arrêts maladie Droit, contentieux et négociation - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Avoir l'esprit d'équipe - Etre force de proposition - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
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