via indeed · 19 juin 2026 ·il y a 3 jours

Alternance - Assistant paie et administration du personnel H/F

SKILLIE
Baziège
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L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise \+ une formation !

Intègre une structure de la grande distribution où la gestion RH est au cœur de l’activité, avec un environnement stimulant et des responsabilités concrètes sur l’administration du personnel et la paie.

Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école

Contrat : apprentissage

Démarrage souhaité : Dès que possible

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :

  • Superviser l’activité des assistants administratifs (saisie SAP, gestion des dossiers du personnel, variables de paie)

  • Garantir le bon déroulement des clôtures de paie mensuelle et veiller à l’application des processus RH

  • Organiser la gestion quotidienne de la vie des salariés (réponses, suivi, rédaction de courriers)

  • Analyser les états de suivi RH (reporting, statistiques) et préparer les courriers pour les organismes d’État

  • Participer à la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel et travailler avec les services Recrutement \& Formation

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION


  • Établissement : école partenaire (Distanciel)

  • Durée : 12 à 24 mois selon le diplôme

  • Formation :

+ Bac\+3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines
+ Bac\+5 : Mastère Management en ressources humaines

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

  • Superviser l’administration du personnel et la paie avec SAP

  • Analyser et suivre les indicateurs RH et les reportings

  • Organiser la gestion administrative des salariés et répondre à leurs demandes

  • Préparer les éléments pour les réunions et les courriers officiels

  • Collaborer avec les équipes Recrutement, Formation et IRP

LE PROFIL RECHERCHÉ


  • Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de Bac\+2, Bac\+3 ou Bac\+5

  • Tu maitrises ou veux progresser sur SAP

  • Tu as de solides qualités organisationnelles

  • Tu as un bon sens relationnel et une capacité d’écoute

  • Tu souhaites occuper une position centrale sur les sujets RH

  • Tu sais t’adapter et tu apprécies le travail en équipe

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Questions fréquentes

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