Alternance Assistant(e) RH / Comptabilité / Juridique – H/F
BCHEF c’est LE concept français de restauration rapide gourmande, accessible et responsable qui monte
Créée en 2015, l’enseigne réunit aujourd’hui plus de 400 salariés et franchisés passionnés, qui œuvrent chaque jour pour offrir une alternative gourmande et qualitative aux géants Mc Donald’s \& Burger King.
Après le rachat du réseau Les Burgers de papa en janvier 2026, le groupe compte aujourd’hui plus de 60 restaurants en France pour un CA de près de 30M€, et ce n’est que le début : BCHEF ouvrira 40 nouveaux restaurants d’ici 2028
Dans le cadre du développement de notre groupe, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH / Comptabilité / Juridique en alternance, rattaché(e) directement à la Direction Administrative et Financière.
À propos du poste
Nous recherchons un ou une alternant(e) pour le poste d’Assistant(e) RH / Comptabilité / Juridique. En intégrant notre équipe, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel. Vous participerez activement aux missions liées aux ressources humaines, à la comptabilité et au volet juridique de l’entreprise, tout en bénéficiant d’un accompagnement pour votre montée en compétences.
Vos missions
Ressources Humaines
- Suivi administratif du personnel
- Suivi des procédures disciplinaires et du respect des obligations sociales
- Suivi des KPI
- Projets transverses groupe
- Contrôle et saisie de pièces comptables
- Suivi des factures fournisseurs et clients
- Participation au suivi de trésorerie et aux clôtures
- Aide à la préparation de reportings et tableaux de bord
- Suivi de dossiers contractuels et administratifs
- Participation à la rédaction de courriers et documents juridiques simples
- Étudiant(e) en Master (école de commerce, IAE, université)
- Formation avec spécialisation RH, gestion, finance ou droit des affaires
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Bon relationnel et discrétion professionnelle
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel
- Une première expérience en stage ou alternance est un plus.
Conditions
Type de contrat : Apprentissage
Durée : 12 ou 24 mois
Rémunération : pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de l'expérience conformément à la règlementation
L'Ecole est au choix du candidat et les frais de scolarité et de formation sont pris en charge à 100% par l'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
Rémunération : 12,02€ à 36 717,32€ par heure
Avantages
- Prise en charge du transport quotidien
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