Alternance - Assistant(e) Product Data Manager (F/H)
Pourquoi a\-t\-on besoin de vous ?
Nous recherchons pour la société Saint\-Gobain Surface Solutions, notre futur(e) Assitant(e) Product Data Manager. Il/Elle travaillera au sein de l’équipe E\-commerce et Marketing EMEA (Europe, Middle\-East, Africa) et sera rattaché(e) à la Responsable PIM (Product Information Management) EMEA.
A ce titre, il/elle sera chargé(e) de la gestion des données Produits du catalogue européen dans le cadre de la transition vers un nouvel outil et sera notamment amené(e) à participer aux missions suivantes :
- Nettoyer, préparer la donnée produit et assurer son transfert dans le nouveau système.
- Participer à la vérification continue de la qualité et à la fiabilité des données.
- Accompagner les pays EMEA et les Chefs Produits dans l’utilisation du nouveau système (support, guide utilisateur, formations).
- Collaborer avec les différents services (Marketing pays, Chef Produits) afin de collecter et assurer la cohérence des données.
- Participer aux projets d’intégration Inbound \& Outbound (CMS, DAM, Syndication).
Actuellement en formation école de commerce ou d'ingénieur ou formation universitaire de niveau bac \+3/5, en recherche d’une alternance d'une durée de 12 mois.
Compétences attendues :
- Bon niveau d'anglais (B2 minimum).
- Maîtrise des outils bureautique (Pack office), une appétence particulière pour Excel sera nécessaire pour ce poste.
- Esprit d’analyse.
- Rigoureux(se), méthodique et sens du détail.
- A l’aise avec la gestion de données en masse et les environnements numériques.
- Contrat : Apprentissage
- Date de démarrage : Septembre 2026
- Durée : 12 mois
- Localisation : Conflans Sainte\-Honorine (78\)
High Performance Solutions (HPS)
Les Solutions de Haute Performance proposent un large éventail de solutions innovantes et à haute valeur ajoutée (matériaux céramiques, abrasifs, solutions textiles, santé et biomédical, vitrages pour l’automobile, les transports terrestres et l’aéronautiques…). Ces solutions sont réalisées pour et en co\-développement avec nos clients industriels présents sur des marchés mondiaux.
Les activités des Solutions de Haute Performance sont présentes dans près de 50 pays dans le monde grâce à plus de 44 500 collaborateurs qui ont généré 7,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2021\.
Saint\-Gobain Surface Solutions, leader mondial des abrasifs, fabrique et distribue un portefeuille de produits permettant d’offrir des solutions complètes pour chaque étape du processus d’abrasion. Présent sur l'ensemble des marchés (habitat, industrie, bricolage, ...) et porté par des marques leader, notamment NORTON, Saint\-Gobain Surface Solutions sert à la fois des clients directs et les plus grands acteurs de la Distribution. Le portefeuille produit est reconnu de tous nos clients, revendeurs et utilisateurs, pour son innovation technologique et sa qualité.
Notes légales
Cette offre est accessible à tous les talents ! Saint Gobain s’engage quotidiennement pour l’égalité des chances. Nous apportons une attention particulière à l’inclusion et la diversité, https://www.saint\-gobain.com/fr/news/agir\-durablement
La culture Trust Empowerment and Collaboration (TEC) est le socle sur lequel se structurent nos actions diversité et inclusion.
Vos avantages en nous rejoignant Besoin d’autres raisons pour nous rejoindre ?
Un poste chez Saint\-Gobain, c’est aussi :
- De nombreuses opportunités d'évolution professionnelle ; Saint\-Gobain s’engage à offrir des perspectives de carrière attractives à nos collaborateurs accompagnés de formations professionnelles pour les aider à développer leurs compétences.
- Un package de rémunération attractif, incluant *:* prime de vacances, accès au Plan Epargne Groupe ainsi qu’à nos accords d’intéressement et participation.
- Une culture de travail chaleureuse orientée vers la collaboration : plus de 88% de nos collaborateurs déclarent être fier de travailler au sein de Saint\-Gobain et trouver une bonne ambiance au travail.
- CE attractif pour booster le pouvoir d'achat de chacun.
- Un cadre favorisant la qualité de vie au travail avec un accord QVT permettant la possibilité de faire du home office jusqu’à 2 jours par semaine lorsque les missions le permettent.
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