Alternance – Assistant(e) Formation et Conception Pédagogique (H/F)
Créé il y a 20 ans, ELEAS est un cabinet de conseil et organisme de formation, expert dans le management des enjeux :
- de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
- des Risques Psycho\-sociaux (RPS)
- d’Inclusion et Diversité
Convaincus que l’amélioration des conditions de travail et de la santé mentale des collaborateurs a un impact direct et positif sur la rentabilité des entreprises et des organisations, nous œuvrons chaque jour auprès de nos clients.
Exemples de mission : Analyse et gestion de situations de tension (enquêtes harcèlement moral et/ou sexuel, conflits interpersonnels ou collectifs, médiation…), diagnostics QVCT et RPS, mesure du climat social, évaluation des RPS en contexte de transformations, formations et coachings, gestion de crise, dispositifs d’assistance psychologique (interventions sur site en moins de 48h, lignes d’écoute et de soutien psychologiques 24/7, …)
Description du poste
------------------------
L'alternant(e) interviendra en soutien opérationnel sur différentes missions administratives et de coordination, notamment :
Pilotage et planification des sessions de formation
- Assister l'équipe dans l'organisation des formations : planification, coordination des intervenants, suivi des inscriptions…
- Gérer la logistique des sessions (envoi des convocations, suivi des besoins techniques).
- Participer à la création et à l'adaptation de supports pédagogiques et de contenus de formation.
- Contribuer à la conception d'outils pédagogiques interactifs à l'aide de Kahoot!, Genially et Canva (la maîtrise de Rise 360 serait un plus).
- Être à l'aise avec les outils d'intelligence artificielle (ChatGPT, Gamma, etc.) afin de faciliter la production de contenus, l'innovation pédagogique et l'optimisation des processus de formation.
- Identifier et contacter des formateurs spécialisés en prévention des RPS et en coaching.
- Mettre à jour la base de données des intervenants.
- Constituer et envoyer les dossiers administratifs et réglementaires des formateurs.
- Veiller à la conformité des documents nécessaires (CV, diplômes, attestations, conventions, etc.).
- Enregistrer les formations et les participants sur notre outil interne
- Générer et envoyer les documents associés (attestations, émargements, évaluations).
- Assurer un suivi des demandes clients et répondre aux sollicitations liées aux formations.
- Contribuer à l'amélioration des processus internes et au reporting des activités de formation.
Durée : 12 \- 24 mois
Début du contrat : septembre / octobre 2026
Horaires : 9h\-12h30 et 13h30\-17h, du lundi au vendredi
Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Formation \& Coaching
Avantages : Tickets restaurant, Pass Navigo remboursé à 75%, téléphone et ordinateur professionnel.
Profil recherché
--------------------
Formation : préparation au M1 ou M2 (alternance sur 1 ou 2 ans) :
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Digital learning
Compétences
- Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, Digiforma serait un plus).
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités.
- Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Une immersion dans un cabinet engagé sur des enjeux sociétaux majeurs
- Une montée en compétences sur des sujets liés à la formation professionnelle et à la conception de supports pédagogiques
- Un environnement bienveillant avec une équipe à taille humaine
- Possibilité d’évolution et d’embauche à l’issue de l’alternance
Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗