Alternance - Assistant de Communication F/H

Le Mot du manager :

« Tu veux apprendre et t’engager au contact d’une équipe dynamique au service de nos publics ? Rejoins\-nous !»

Descriptif du poste :

Par vos actions, vous valorisez l’image de l’organisme et mettez en œuvre ses orientations en concevant une stratégie de communication adaptée aux enjeux externes et internes.

Plus spécifiquement, vous serez en charge de :

• Collaborer à la création du plan de communication interne et externe, et en assurer leur bonne mise en œuvre. ;


• Concevoir et diffuser des supports de communication écrits (articles Intranet, newsletters, communiqués de presse, …), ainsi que produire des contenus multimédias (audio, vidéo, …), print et web ;


• Animer les réseaux collaboratifs de l’organisme ;


• Collaborer à l’organisation d’évènements internes et externes (vœux, assemblée générale, actions de prévention, ...).


• Participer à la gestion du budget relatif à la communication en fonction du plan défini ;

Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l’organisme (PSSI).

• Vous préparez une formation de master en communication ;


• Vous maîtrisez le Pack Office et êtes particulièrement à l’aise avec les outils de communication digitale ;


• Curieux(se) et créatif(ve), vous êtes également sensible aux innovations et aux tendances en matière de communication d’entreprise ;


• En tant que véritable rôle pivot entre les différents interlocuteurs de l’organisme (équipe, services, direction, partenaires, …), vous disposez d’une aisance relationnelle ;


• L’orthographe n’a pas de secret pour vous et vous y attachez une importance particulière ;

Reconnu(e) pour vos capacités d’organisation, votre polyvalence et votre sens de l’autonomie, vous êtes aussi capable de gérer un projet et son suivi budgétaire.

• Infos pratiques


• Date de prise de fonction : septembre 2026 ;


• Ce poste est basé à Lille, site accessible en métro ;


• Rémunération selon la grille conventionnelle du personnel administratif, l’âge et le niveau d’études ;


• Versement d’une Gratification au titre du 13ème mois au prorata du temps de présence dans l’organisme et d’une prime de 14ème mois sous conditions ;


• Prise en charge avantageuse de l’abonnement de transport et contribution aux frais de déplacements réalisés dans le cadre des mobilités douces ;


• Tickets restaurant d’une valeur de 11,51 € dont 6\.91 € de part patronale et, 4,60 € de part salariale ;


• Mise à disposition de frigos connectés ;


• Télétravail possible selon l’accord en vigueur.

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