ALTERNANCE Agent de Service Hospitalier (H/F)
Votre mission :
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent de Services Hospitaliers H/F pour notre entreprise partenaire à Toulouse dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'hygiène, ou BAC PRO Hygiène, propreté, stérilisation, dans le cadre d'un contrat en apprentissage.
Où ? : Toulouse
Quand ? : A partir de Juillet
Pour combien de temps ? : 2 ans
Nombre de postes à pourvoir ? : 3 Postes
Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : entretien et désinfection des chambres, des parties communes et des zones de circulation. Vous participerez au nettoyage et à l'hygiène des espaces de soins dans le respect des protocoles hospitaliers. Vous veillerez à la traçabilité des prestations réalisées, à l'utilisation conforme du matériel et des produits, ainsi qu'au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Vous interviendrez sur un site hospitalier exigeant nécessitant rigueur, discrétion et sens du service.
Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage
Aucun frais à la charge de l'apprenti
Votre profil :
Profil recherché
Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !A propos de INHNI :
Organisme de formation professionnelle dans le secteur de la Propreté, de l'Hygiène et de l'Environnement.
Créé en 1980 par la Fédération des Entreprises de Propreté et services associés, l'INHNI fait partie du Monde de la Propreté et participe ainsi au développement de cette profession utile à tous.
L'INHNI propose une offre de formation large avec des modules courts, des cycles qualifiants, des diplômes et des titres reconnus.
L'organisme :
- écoute et accompagne les entreprises dans le développement des compétences des collaborateurs et le recrutement d'alternants pour renforcer les équipes et pérenniser les savoir\-faire,
- conseille et oriente les salariés du secteur et les personnes en reconversion dans leur démarche CPF,
- informe et guide les jeunes et les demandeurs d'emploi dans leur projet professionnel pour intégrer le secteur de la propreté.
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