(ALTERNANCE) Acheteur Innovation et Programmes (H/F)
Description du poste
• Sourcer, lancer des appels d'offres, négocier et analyser les offres financières des fournisseurs
• Établir une synthèse des différents aspects des offres : techniques et contractuels, en lien avec les parties prenantes
• Recommander un choix fournisseur
• Gérer la contractualisation du choix retenu
• Émettre le bon de commande Périmètre spécifique :
• Suivre le plan achats des différents projets
• Gérer des équipements de process complexes avec une dimension technique __________________________________________________________________________________________ Job Description
• Source suppliers, launch calls for tender, negotiate and analyze suppliers' financial offers
• Prepare a summary of the different aspects of the offers (technical and contractual), in coordination with the stakeholders
• Recommend a supplier selection
• Manage the contractualization of the chosen supplier
• Issue the purchase order Specific Scope
• Follow the purchasing plan for the various projects
• Manage complex process equipment with a strong technical dimension Au sein de l'Expertise Center ACC à Bruges, vous serez dans votre élément si :
• Vous êtes à l'aise dans un milieu où tout évolue vite, avec des imprévus, une charge parfois soutenue et des défis quotidiens.
• Vous savez collaborer avec plusieurs équipes pluridisciplinaires et coordonner les informations.
• Vous êtes motivé par l'idée de : construire, documenter, améliorer. parce que beaucoup reste à créer !
• Vous savez adapter votre communication dans un environnement international et multiculturel.
• Vous aimez les projets industriels ambitieux, surtout lorsqu'ils demandent du pragmatisme et du sang-froid. Votre profil correspond si :
• Vous possédez un esprit technique
• Vous justifiez d'une expérience préalable en achats ainsi qu'une expérience dans l'industrie, la chimie ou l'automobile
• Vous êtes titulaire d'un Master 1 en commerce ou en ingénierie et disposez d'un bon niveau d'anglais
• Vous possédez les compétences comportementales suivantes : vous êtes à l'aise dans un environnement transversal, doté de bonnes compétences en communication, prêt à relever des défis et capable de travailler en autonomie Pourquoi nous rejoindre Accord Télétravail Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise (PEG) CSE attractif (subventions culturelles, sportives et vacances) Restaurant d'entreprise Service de livraison de repas et de paniers Indemnités kilométriques Prime de cooptation Environnement de travail moderne, divers et inclusif ACC'tivity : tarifs préférentiels sur des activités (cours de cuisine, dégustation de vin...) Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques Notre processus de recrutement :
• Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.
• Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe.
• Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.
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