ALTERNANCE 12 MOIS – À partir de Septembre 2026 – Apprenti(e) Sustainability Project Manager – Yves Saint Laurent Beauté – Master 1/2
ALTERNANCE 12 MOIS \- À partir de Septembre 2026 \- Apprenti(e) Sustainability Project Manager \- Yves Saint Laurent Beauté \- Master 1 ou 2
VENEZ VIVRE L'EXPÉRIENCE L'ORÉAL
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'Yves Saint Laurent Beauté, marque iconique de la Division Luxe de L'Oréal, incarnant l'audace, la liberté et l'excellence à la française depuis plus de 60 ans. Chez YSL Beauté, la beauté ne se contente pas d'être désirable \-\- elle se veut également responsable et tournée vers l'avenir.
En tant qu'Apprenti(e) Sustainability Project Manager, vous intégrerez une équipe soudée, collaborative et pleinement intégrée au sein de la grande famille internationale YSL Beauté. Vous travaillerez sur un périmètre entièrement transversal \-\- des produits au retail, en passant par le digital et la communication \-\- et évoluerez au plus près du Comité de Direction de la marque, avec une vision globale des lancements et de la stratégie.
\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-
Vos missions :
Corporate Brand \& Stratégie de Contenu : Contribuer à la réputation corporate de la Fondation en créant et déployant des contenus percutants et du storytelling impactant, déclinés en assets de communication, rapports et guidelines à destination des pays et équipes internationales
Employee Engagement \& Advocacy : Co\-créer et exécuter le calendrier d'animation interne pour engager nos 90 000\+ collaborateurs mondiaux, via une veille médiatique hebdomadaire, des rapports mensuels d'activité et des contenus pour notre programme LinkedIn Ambassador
Organisation d'Événements Internationaux : Participer activement à la coordination des grands événements de la Fondation \-\- dont la cérémonie L'Oréal\-UNESCO For Women in Science et les événements Beauty for a Better Life \-\- en collaboration avec les agences, partenaires institutionnels et équipes pays
Media \& Social Listening : Appuyer la Directrice Communication dans le pilotage des agences de veille, analyser les données médias et produire des synthèses hebdomadaires sur le secteur philanthropique pour éclairer les décisions stratégiques
Mesure de la Performance \& Reporting : Coordonner la collecte de données et le reporting des KPIs pour nos événements et campagnes, afin de mesurer et valoriser l'impact positif de la Fondation auprès des parties prenantes
\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-
Profil :
- Étudiant(e) en Master 1 ou 2, idéalement avec un profil hybride ingénieur / école de commerce / universitaire ou un fort intérêt pour la communication scientifique (chimie, biologie, formulation cosmétique)
- Une expérience en entreprise préalable, notamment en marketing ou en communication, est fortement appréciée
- Forte appétence pour la durabilité ; une connaissance préalable des enjeux sustainability est un vrai plus
- Une solide capacité en gestion de projets multi\-dimensionnels : vision stratégique, coordination transversale, gestion simultanée de plusieurs projets
- Une aptitude à développer une expertise en sustainability produit : comprendre les enjeux d'éco\-conception, de formulation et de claims durabilité
- Un sens aigu du marketing beauté : comprendre les codes et les enjeux d'une marque de Luxe iconique
- Une aisance en communication scientifique : capacité à dialoguer avec les laboratoires, à maîtriser les claims et à vulgariser des concepts techniques pour des audiences variées
- Un excellent sens de la communication interne : créer du lien, fédérer les équipes et donner de la visibilité aux engagements de la marque
\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-
Ce que nous offrons :
- Prime annuelle d'intéressement
- Mutuelle
- Plan d'épargne Groupe
- Comité social et économique (CSE)
- Remboursement de 60% des frais de transport
- 1 jour de télétravail par semaine
- 25 jours de congés payés par an (2,08 jours/mois)
- 8 jours de RTT par an
- Accès à la plateforme L'Oréal Learning
- Remises employés
- Ventes flash "Friends \& Family"
- Accès au restaurant d'entreprise
- Campus et installations facilement accessibles
- Selon le campus : Salle de sport et services de conciergerie
Notre processus de recrutement :
C'est ici que commence l'expérience L'Oréal !
Un échange de 30 minutes avec un recruteur pour mieux découvrir votre personnalité.
En fonction de l'échange, vous aurez l'occasion de rencontrer lors d'un échange de 45 minutes à 1 heure, votre potentiel(le) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées.
\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-
Le Groupe L'Oréal
Premier groupe de cosmétique au monde, nous sommes présents dans 150 pays avec 37 marques internationales réparties en 4 divisions : Produits grand public, Produits professionnels, Beauté Dermatologique, Luxe.
Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacune une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗