Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

\*\*Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick.\*\* 

Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an. 

Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.

Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag  

Darauf kannst du dich bei uns verlassen: 

• Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche) 


• Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft 


• Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge 


• Prämien \*\*& Mitarbeiterrabatte\*\* 


• Fester Ansprechpartner 


• Work & Travel möglich 


• 30 Tage Urlaub 


• Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit 

• Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss) 


• Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)


• Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen


• Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation


• Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird


• Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen


• Einen \*\*Führerschein? Schön.\*\* Keinen? Auch okay.

Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.  

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

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