Allround verpleegkundige chirurgische specialismen

Allround verpleegkundige chirurgische specialismen

Samen werken we iedere dag weer met plezier aan persoonlijke groei en vooruitgang van patiëntenzorg. Voor verpleegafdeling C40, chirurgische specialismen, zijn wij op zoek naar een enthousiaste allround\-, of gespecialiseerd verpleegkundige die leergierig is en van een uitdaging houdt!

Heb je een vraag?

Fieke van den Heuvel, teamleider

T: 024 365 7800

M: f.vandenheuvel@cwz.nl

MBO/HBO

32 uren per week

3\.164 \- 4\.261 (FWG 45\)

Reageren voor 18\-06\-2026

Het werk en je collega's

Als verpleegkundige kom je te werken op de verpleegafdeling C40, chirurgische specialismen. Onze afdeling richt zich op verschillende snijdende specialismen bestaande uit: heelkunde, urologie, plastische chirurgie, KNO, gynaecologie en oogheelkunde. Een groot deel van de patiëntenzorg wordt verleend aan patiënten met een oncologische aandoening. Daarnaast kenmerkt onze afdeling zich door complexe wondzorg en veel verpleegtechnische handelingen. Via de electieve opname afdeling (EOA) komen geplande patiënten op onze afdeling, vanuit hier vangen wij de patiënt op en werken samen naar het ontslag toe. Daarnaast vangen we ook spoedpatiënten op. In een multidisciplinair team draag je zorg voor patiënten die kleine tot complexe operaties ondergaan. Wij bieden jou de kans vaardigheden te ontwikkelen en te groeien op een dynamische afdeling. Om passende zorg te kunnen leveren, werk je samen met diverse disciplines zoals de medisch specialist, physician assistent (PA), stomaverpleegkundige, continentieverpleegkundige, wondconsulent, diëtist, fysiotherapeut en de medisch maatschappelijk werker. Jij coördineert de dagelijkse werkzaamheden voor de aan jou toegewezen patiënten. De focus ligt, naast het leveren van een kwalitatieve patiëntenzorg, op een snelle maar verantwoorde in\-, door\- en uitstroom. Hierdoor is de turnover van onze patiënten hoog.

Ons team kenmerkt zich doordat we vooruitstrevend en leergierig zijn en het onderste uit de kan willen halen. We hebben als verpleegkundigen uiteenlopende taken om de zorgverlening te verbeteren. We vinden het belangrijk te blijven ontwikkelen, wat ons ambitieus maakt. Ook staan we niet graag stil. We zetten in op digitale waardevolle en zinnige zorg middels de Luscii app voor patiënten met darmkanker. We zijn sociaal, open en gezellig en organiseren naast het werk verschillende teamversterkende activiteiten. Ons team bestaat uit ongeveer 65 collega’s, die onderverdeeld zij in allround verpleegkundigen, verpleegkundigen met specialisatie, regieverpleegkundigen, teamleiders en een afdelingshoofd. Daarnaast is de afdeling een leerafdeling voor mbo\- en hbo\-studenten en bieden we verschillende (vervolg)opleidingen aan zoals de hbo\-verpleegkunde, oncologie\- en stomaverpleegkundige. Intern worden er (bij\-)scholingen aangeboden middels klinische lessen en e\-learnings. Doordat onze afdeling een groot aanbod aan ziektebeelden kent, wordt jouw klinische blik goed ontwikkeld.

Ook werken we samen met de Prosper kliniek. Prosper is een unieke samenwerking tussen CWZ, Catharina Ziekenhuis en Radboudumc. Door de concentratie van complexe zorg, kunnen wij patiënten met prostaatkanker beter behandelen. Prosper onderscheidt zich van andere ziekenhuizen en klinieken door te focussen op operatieve prostaatverwijdering (radicale prostatectomie) met de Da Vinci Xi robot. Lees op deze pagina meer over de afdeling C40, chirugische specialismen.

Wat neem je mee?

• Een mbo\- of hbo\-verpleegkunde diploma, eventueel aangevuld met het diploma oncologieverpleegkundige, en je bent BIG\-geregistreerd.


• Affiniteit met chirurgische specialismen.


• Je houdt van de afwisseling tussen hoog complexe (oncologische) zorg en routine (laag\-middel complex) ingrepen (kort klinische opnames).


• Een positieve instelling en je bent proactief. Deze eigenschappen zet je in om de afdeling verder te ontwikkelen met nieuwe, uitdagende inzichten en beleid.


• De ambitie om je te blijven ontwikkelen als professional en je bent leergierig.


• Stressbestendigheid en in staat om doelgericht te handelen, ook in onverwachte situaties.


• Affiniteit met het begeleiden en coachen van studenten binnen een innoverende leeromgeving.


• Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel, zowel naar patiënten als naar collega’s.


• Je bent een prettige samenwerkingspartner; collega’s en patiënten voelen zich op hun gemak bij jou.

• Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op verlenging.


• Meeloopmogelijkheden.


• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.


• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.


• 144 vakantie\-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.


• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.


• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.


• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling\- en opleidingsmogelijkheden.


• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

De sollicitatie mag je richten aan Fieke van den Heuvel, teamleider. Vóór 18\-06\-2026 kun je op deze vacature reageren. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature of wil je een keertje meelopen, kun je contact opnemen met Fieke van den Heuvel, via 024 365 7800 of f.vandenheuvel@cwz.nl.

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

We werven zelf voor deze vacature. Deel je de vacature in je netwerk? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Past deze vacature bij jou?

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗