Algemeen medewerker administratie strafrecht

Een functie van betekenis! Als algemeen medewerker administratie strafrecht kom je te werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en draag je actief bij aan een rechtvaardige samenleving. Voor het verwerken van Mulderzaken zoeken we een algemeen administratief medewerker voor de duur van een jaar.

Wat ga je doen?
-------------------

Als algemeen medewerker administratie speel je een essentiële rol in het hele proces rondom een Mulderzaak. Dit zijn zaken waarin een rechtzoekende beroep aantekent bij de kantonrechter tegen een lichte verkeersovertreding.

Je beoordeelt inkomende zaken van het CVOM (parket centrale verwerking OM), je registreert de zaken nauwkeurig en zet de juiste vervolgacties in gang. Je bewaakt de planning en voortgang van de vervolgacties zodat de zaak tijdig klaar is voor behandeling op zitting. Is de uitspraak gedaan? Dan verwerk en verstuur je deze, boek je de zaak af en archiveer je het afgedane dossier. Mede door jou zijn onze zaaksdossiers compleet en correct.

Verder is het jouw verantwoordelijkheid dat alle betrokken partijen zoals rechters, gerechtsjuristen, rechtzoekenden en het Openbaar Ministerie op de hoogte zijn van de voortgang van de procedure. Je bent (telefonisch) aanspreekpunt en verstrekt de partijen stukken.

Een bijzondere baan, omdat door jou...
------------------------------------------

• rechters en juristen hun werk goed kunnen doen: jij zorgt dat alle administratie klopt, compleet is en op tijd klaarstaat;


• elke zaak de aandacht krijgt die het verdient. Van eerste registratie tot de uitspraak;


• mensen weten waar ze aan toe zijn en je daarmee bijdraagt aan het vertrouwen in de rechtspraak.

De Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.

Dit krijg je ervoor terug
-----------------------------

Deze functie biedt de mogelijkheid om kennis van de rechterlijke organisatie op te doen en je persoonlijk te ontwikkelen.

• Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de €2\.866,40 en maximaal €3\.564,01 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 6\).


• Arbeidsovereenkomst: je krijgt een tijdelijk contact voor de duur van een jaar voor 32 tot 36 uur per week.


• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).


• Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov\-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.


• Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie\-uren én 64 IKB\-uren bij een werkweek van 36 uur.


• Keuzebudget: 16,50% van je brutojaarsalaris (je vakantie\-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon\-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden \| Rijksoverheid \- Werken voor Nederland

Team
--------

De afdeling strafrecht behandelt strafzaken van kleine verkeersovertredingen tot grote misdrijven. De griffie van de afdeling strafrecht in Utrecht bestaat uit zo’n 13 collega’s. De lijntjes zijn kort, open communicatie vinden we belangrijk en jouw ideeën zijn welkom. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder. Die saamhorigheid is typisch voor de Rechtspraak.

Wat we van jou verwachten
-----------------------------

Je werk goed plannen en organiseren, ook als er veel tegelijk op je afkomt. Je schakelt met rechtzoekenden, gemachtigden en rechters, waarbij je altijd het overzicht behoudt en de juiste verbanden legt. Werken met oog voor detail én oog voor mensen. Je zorgt dat iedere zaak soepel loopt, ook als het druk is of de planning wijzigt. Je werkt secuur, handelt proactief, houdt het hoofd koel en helpt collega’s.

Verder heb je:

• aantoonbaar Mbo\-werk en \-denkniveau (bijvoorbeeld door een afgeronde Mbo\-opleiding of relevante werkervaring);


• een goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling én schriftelijk;


• computervaardigheden zoals werken met MS Office en kun je werken in meerdere systemen tegelijk.

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Hier kom je te werken
-------------------------

Werken bij de rechtbank Midden\-Nederland betekent werken bij een vooruitstrevende rechtbank met een open, informele cultuur. Wij werken met zo’n 1000 collega’s op de locaties Utrecht en Lelystad. Daarnaast zijn er ook zittingslocaties in Amersfoort en Almere. Jouw standplaats is de locatie Utrecht. Onze kernwaarden zijn betrouwbaar, lef en samenwerken met plezier. Deze dragen bij aan waar we voor staan: het leveren van goede en tijdige rechtspraak.

Wil je de rechtbank Midden\-Nederland alvast wat beter leren kennen? Bekijk onze korte bedrijfsfilm.

Sollicitatieprocedure
-------------------------

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

1\. Solliciteren

Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 31 mei 2026 via het sollicitatieformulier. Hier kun je jouw cv uploaden en aanvullende vragen beantwoorden. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven.

2\. Voorselectie

Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van\-Werk\-Naar\-Werk (VWNW)\-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.

3\. Sollicitatiegesprek

We maken graag kennis met je op woensdag 3 juni 2026\. Een eventueel tweede gesprek vindt plaatst op maandag 8 juni 2026\.

4\. Arbeidsvoorwaardengesprek

We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.

5\. Referentie/VOG

Het inwinnen van een referentie kan tot de procedure behoren. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.

Meer informatie over het sollicitatieproces?
------------------------------------------------

Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Emma Schut, medewerker HR, recruitment.rb\-mnl@rechtspraak.nl, 06 27 38 92 40\.

Meer informatie over de functie?
------------------------------------

Bel of mail naar Gerjanne van Barneveld, leidinggevende administratie, G.van.Barneveld@rechtspraak.nl, 06 29 64 50 52\.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗