Algemeen directeur secundair onderwijs te Vilvoorde

Algemeen directeur stedelijk Solliciteren tot 21 juni 2026

onderwijs Vilvoorde, bestaande

uit scholen basisonderwijs,

scholen buitengewoon

onderwijs, academies en een

leersteuncentrum

Stad Vilvoorde – stedelijk onderwijs Vilvoorde

voltijdse aanstelling op niveau master

aanleggen van een wervingsreserve

Ben je een visionair leider met een hart voor onderwijs?

Wil je mee het verschil maken voor duizenden leerlingen,

onderwijsmedewerkers in een diverse en dynamisch

stedelijke context? Heb je zin om aan het hoofd te staan

van het hele stedelijk onderwijs Vilvoorde, namelijk 7

scholen basisonderwijs, 1 school voor buitengewoon

lager onderwijs, 1 school voor buitengewoon secundair

onderwijs, 2 academies en een leersteuncentrum? Dan is

dit jouw kans om het stedelijk onderwijs van Vilvoorde te

versterken, te verbinden en te vernieuwen.

Dan is algemeen directeur stedelijk onderwijs Vilvoorde de

uitdaging die je zoekt!

Stad Vilvoorde organiseert een selectie voor de aanstelling en het aanleggen van een wervingsreserve

van algemeen directeur SOV, geldig voor drie jaar.

Wat zijn je taken?

Als algemeen directeur van het stedelijk onderwijs Vilvoorde ben je de spilfiguur die richting geeft

aan alle stedelijke scholen, academies en het leersteuncentrum. Je combineert strategisch inzicht

met verbindend leiderschap en pedagogische visie. Je bent de spilfiguur tussen het schoolbestuur

en het stedelijk onderwijs. Je kerntaken omvatten vier grote pijlers:

Leiderschap en ondersteuning

Je geeft leiding aan de directies van de 7 basisscholen, de school voor buitengewoon lager

onderwijs, de school voor buitengewoon secundair onderwijs, de 2 academies en het

leersteuncentrum, en ondersteunt hen in het ontwikkelen van sterk onderwijskundig leiderschap. Je

bouwt aan performante directieteams door in te zetten op co\-creatie, samenwerking en vertrouwen.

Daarnaast geef je leiding aan centrale onderwijsmedewerkers zoals ICT\-coördinatoren,

onthaalcoaches, taalteams en beleidsmedewerkers. Je geeft mee richting aan de overkoepelende

beleidsplannen. Je bemiddelt bij complexe situaties en begeleidt aanwervingen en rekrutering.

Pedagogisch beleid

Je bent de drijvende kracht achter het vernieuwde (artistiek) pedagogisch project van het stedelijk

onderwijs. Je inspireert het pedagogisch beleid en stimuleert vernieuwing in overleg met het

schoolbestuur. Je streeft actief naar onderwijskwaliteit en begeleidt schoolteams bij het aanpakken

van verbeterpunten uit doorlichtingsverslagen. Je coördineert de zorgwerking en zet in op

gemeenschappelijke initiatieven die bijdragen aan een inclusieve en kwaliteitsvolle leeromgeving.

Organisatie en optimalisatie

Je optimaliseert de werking van het stedelijk onderwijs door processen te stroomlijnen en

regelgeving correct toe te passen. Je waakt erover om de omkadering en financiële middelen

efficiënt op prioritaire doelstellingen in te zetten. Je ontwikkelt een actieplan rond psychosociaal

welzijn en werkt aan duurzame verbeteringen in de onderwijsleerprocessen. Je coördineert de

algemene werking, zit het directieoverleg voor en helpt mee de uitdagingen van het stedelijk

onderwijs in kaart te brengen en op te lossen.

Communicatie en samenwerking

Je zorgt voor heldere en gerichte communicatie, zowel intern als extern. Je bent de woordvoerder

met het schoolbestuur en geeft mee vorm aan het college van directeurs. Je onderhoudt nauwe

contacten met stadsdiensten en externe partners zoals het CLB. Je vertegenwoordigt het stedelijk

onderwijs in het Lokaal Overlegplatform (LOP) en in de schoolraden, en draagt bij aan een

transparante en gedragen informatie\-uitwisseling binnen het onderwijsnetwerk.

Deze functie vraagt om een sterke leider met visie, empathie en daadkracht. Iemand die het stedelijk

onderwijs van Vilvoorde met trots vertegenwoordigt en samen met alle betrokkenen bouwt aan een

toekomst waarin elk kind kan groeien.

Wat is ons aanbod?

• Een voltijdse job.


• Een dynamische schoolomgeving met aandacht voor elk kind en elke medewerker.


• Ruime ontwikkelingskansen.


• Verloning op master niveau


• Kom je met het openbaar vervoer (tram, trein, bus) dan wordt je abonnement terugbetaald. Kom

je met de fiets dan betalen we een kilometervergoeding. Dienstverplaatsingen worden ook

terugbetaald.

• Werkmaterialen die je ontvangt: laptop, gsm met abonnement.


• Gratis griepvaccin.


• Interessante kortingen en voordelen via de Vilvoordse Personeelskaart: gratis lidmaatschap

bibliotheek Vilvoorde, 24 gratis zwembeurten in het stedelijk zwembad ‘t Zeepaardje, korting bij

aankoop van losse tickets in cc Het Bolwerk, gratis naar de film bij aankoop van een

abonnement in cc Het Bolwerk.

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van masterdiploma of daarmee gelijkgesteld.


• Je hebt ruime ervaring met leidinggeven.


• Je hebt ervaring met onderwijs of een groot inlevingsvermogen voor onderwijs.


• Je beantwoordt aan het profiel van directeur (laatste pagina van vacaturebericht) en aan de

competenties beschreven onder jobinhoud.

• Je bent bereid om bij te scholen en expertise in onderwijsmateries te versterken.


• Je voldoet aan de algemene voorwaarden om bij ons te werken:

o Nationaliteit: Je verblijft wettig in België, hebt toegang tot de Belgische arbeidsmarkt.

Je bent burger van een EU\-lidstaat of van de Europese Economische Ruimte (EER).

Heb je een diploma uit het buitenland? Bezorg ons de beslissingsbrief van Naric\-

Vlaanderen).

o Rechten en onberispelijk gedrag: je hebt burgerlijke en politieke rechten in België.

Dat bewijs je met een uittreksel uit het strafregister.

o Taal: je voldoet aan de taalvereisten (Nederlands), zoals bepaald door de wetten

met betrekking tot het gebruik van talen in bestuurszaken.

Wat houdt de job in?

Leiderschap en ondersteuning

• De algemeen directeur SOV begeleidt en coacht de directies bij het ontwikkelen van

onderwijskundig leiderschap en beleidsvoerend vermogen.

• De algemeen directeur SOV bouwt een hecht en performant directieteam door inzetten op co\-

creatie en samenwerkingen.

• De algemeen directeur SOV werkt zeer nauw samen met de dienst Onderwijs.


• De algemeen directeur SOV geeft leiding aan de centrale functies en zet in om tot gezamenlijke

beleidsplannen te komen rond bv ICT, taalbeleid, onthaalbeleid, zorgbeleid.

• De algemeen directeur SOV is mentor voor nieuwe directies.


• De algemeen directeur SOV is tweede evaluator voor de onderwijspersoneelsleden van de

instellingen

• De algemeen directeur SOV ondersteunt, bemiddelt bij moeilijke situaties, bv met ouders,

leerlingen, leerkrachten en/of directies.

Pedagogisch en onderwijsbeleid

• De algemeen directeur SOV streeft voortdurend een verbetering van de onderwijskwaliteit van

het stedelijk onderwijs Vilvoorde na.

• De algemeen directeur SOV creëert een sterk stedelijk onderwijs vanuit een het (artistiek)

pedagogisch project, doet het leven en creëert fierheid.

• De algemeen directeur SOV voert een systematische, cyclische en betrouwbare evaluatie van

de werking van de onderwijsinstellingen uit om de onderwijskwaliteit te bewaken en te

verbeteren.

• De algemeen directeur SOV zorgt voor verbinding tussen het schoolbestuur en de directies; en

staat in voor het voorbereiden, opmaken en coördineren van beleidsadviezen en

beleidsvoorstellen aan het schoolbestuur op vraag van het schoolbestuur of op eigen initiatief.

• De algemeen directeur SOV streeft gezamenlijke beleidsplannen na, bv versterken

taalonderwijs, ICT beleid, onthaalbeleid, zorgbeleid, professionaliseringsplannen…

• De algemeen directeur SOV installeert een cultuur van leren en vernieuwen in de

onderwijsinstelling.

• De algemeen directeur SOV introduceert onderwijsonderzoeken in de onderwijsinstelling\- en

klaspraktijk.

Organisatie en optimisatie

• De algemeen directeur SOV voert, in samenspraak met het schoolbestuur, een gezond en

evenwichtig financieel beleid.

• De algemeen directeur SOV voert een beleid op het vlak van fysieke en mentale veiligheid van

de leef\-, leer\- en werkomgeving.

• De algemeen directeur SOV voert een motiverend personeelsbeleid met aandacht voor

samenwerking, resultaten, effecten en professionalisering.

• De algemeen directeur SOV zit het directieoverleg voor; bereidt het college van directeurs met

het schoolbestuur voor en zorgt voor de implementatie van de beslissingen;

• De algemeen directeur SOV coördineert de aanwerving van onderwijspersoneelsleden.


• De algemeen directeur SOV past adequaat en correct de regelgeving toe inzake personeel,

leerlingen en organisatie

• De algemeen directeur staat zelf model voor leer\- en veranderingsbereidheid door te

reflecteren en zich systematisch te professionaliseren.

Communicatie en samenwerking

• De algemeen directeur SOV communiceert helder en gericht naar internen en externen over

het gevoerde beleid.

• De algemeen directeur SOV vertegenwoordigt het stedelijk onderwijs Vilvoorde bij overleg op

school overstijgend niveaus, zoals bv het LOP, CLB op school overstijgend niveau,

intergemeentelijke samenwerkingsverbanden,...

• De algemeen directeur SOV vertegenwoordigt SOV bij het vakbondsoverleg.


• De algemeen directeur SOV is het aanspreekpunt van het stedelijk onderwijs Vilvoorde.


• De algemeen directeur SOV creëert 1 SOV team via het nieuwsmagazine Klasklaar, de

jaarlijkse lift\-off startdag, gezamenlijke opleidingsinitiatieven,…

Wie zijn wij?

Wij zijn de scholengemeenschap “stedelijk basisonderwijs Vilvoorde”. Onze

scholengemeensch

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗