Aide-soignant unité ey umd - h/f
Description entreprise :
============================
Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité EY, rattachée au pôle PML. C’est une unité d’hospitalisation à temps plein réservée aux malades difficiles.
Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac.
Le pôle est composé de :
- L’Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d’une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM\-TOM.
- L’Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l’accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d’une capacité totale de 40 lits.
- L’Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d’une capacité de 14 lits,
- L’Unité d’électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d’autres hôpitaux,
- La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques.
- L’unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l’accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire.
==========================
Il s’agit d’un poste aide\-soignant au sein d’une Unité de 19 lits en U.M.D., rattachée au Pôle Médico\-Légale du CH\-Cadillac.
Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac.
Descriptif du poste \- missions :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention
- Organise son travail en collaboration avec les infirmiers.
Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein.
Poste à pourvoir à partir du 1er août 2026
Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2427,02€ brut mensuel
\+ reprise ancienneté
\+ Primes liées à l’exercice du métier en UMD
Conditions d’exercice :
Planning en 1 week\-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30\), d’après midi (13h30 / 21h15\).
Pour une année complète travaillée : 19 RTT
Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures : 29/06/2026
Profil recherché :
======================
Compétences attendues :
- Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Savoir analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Savoir créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage
- Savoir désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Savoir évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
- Savoir restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Savoir transférer un savoir\-faire, une pratique professionnelle
- Savoir travailler en équipe/en réseau
- Savoir utiliser les techniques gestes et postures/manutention
- Savoir concevoir, animer et évaluer un atelier socio\-thérapeutique
- Savoir compléter et renseigner le DPI à l’admission et tout au long du séjour
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Qualifications requises : Diplôme d’Aide\-soignant
Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS…)
Avantages :
===============
Prime de risque
Restauration du personnel
Navette Gare de Cérons\-Cadillac gratuite
CE
Amicale du personnel
Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗