Aide soignant (H/F) - Temps complet - FAM Marc Boeuf

L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société.

✨Et si vous rejoigniez ce projet ?

Travailler à l’APAJH Gironde, c’est :

• Favoriser l’autodétermination des personnes en situation de handicap, quel qu’il soit.


• Inscrire ses actions dans une démarche qualité et dans le bien\-être des personnes accompagnées et des équipes.


• Bénéficier d’une politique RH structurée et dynamique : 45h de formation par an et par salarié, supervision, mobilité facilitée entre nos établissements.

➡️Pour en savoir plus, suivez notre actualité sur www.apajh33\.fr

Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés sur notre site internet dans l’espace « Nous rejoindre ».

Avantages

• Accès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux)


• jours enfants malades


• organisation plurihebdomadaire du travail


• prime d'assiduité


• Allocation garde d’enfant


• Forfait mobilité durable

L'inclusion, ça ne se décrète pas. Ça se construit. Avec vous.

Au sein du Foyer d’accueil médicalisé, vous vous engagez auprès d’un public jeune atteint de maladies neurodégénératives (12 places) Votre soutien quotidien permettra de leur offrir la meilleure qualité de vie possible.

Concrètement, vos missions seront de :

• Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne tout en mobilisant ses compétences


• Etre force de propositions pour développer des activités éducatives, de loisirs, de socialisation en lien avec le coordonnateur.


• Etre référent de la personne accompagnée, participer à l’élaboration et au déploiement des objectifs de son projet personnalisé


• Travailler en équipe élargie afin d’accompagner la personne dans une approche multidimensionnelle.


• Participer aux différentes réunions (Préparation projet personnalisé, copils, transmissions…)


• Transmettre sur le dossier unique de la personne les observations, compte\-rendu effectué sur la journée de travail.


• Assurer l’entretien des locaux et hygiène de l’environnement du résident (gestion du matériel, du linge…)

• CDI / temps complet


• Horaires / organisation du temps de travail : 35 h par semaine, 1 week end sur 2


• Prise de poste : 08\.06\.2026 , possibilité avant si disponible


• Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté

• Expérience professionnelle souhaitée dans le médico\-social


• Sens de l’organisation, du relationnel, empathie et disponibilité naturelle avec les résidents et les familles


• Connaissance des maladies neuro dégénératives souhaitée


• Titulaire d’un diplôme d’Aide soignant

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