via francetravail · 31 mai 2026 ·il y a 6 jours

Aide-soignant (H/F)

Réole
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Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous Rejoignez l 39 ADMR leader du bien être à domicile Depuis 80 ans l’ADMR premier réseau associatif de services à la personne en France accompagne au quotidien les familles les personnes âgées en situation de handicap ou fragilisées grâce à des services d’aide et de soins à domicile En GIRONDE 1 fédération et 17 associations locales couvrent l’ensemble du territoire : en ville ou en milieu rural une équipe ADMR est toujours proche de chez vous à l’écoute des besoins et des attentes de chacun Mission Mission 1 : SOINS D’HYGIENE DE CONFORT ET DE PREVENTION •Réaliser des soins d’hygiène et de confort au domicile des personnes accompagnées dans le respect des protocoles et du projet de soins •Aider à la toilette totale ou partielle à l’habillage au déshabillage et aux soins liés à l’apparence •Assurer l’aide à l’installation et aux transferts en garantissant la sécurité de la personne •Participer à la prévention des risques liés à l’immobilité escarres chutes dénutrition •Contribuer au maintien de l’autonomie et des capacités restantes de la personne accompagnée Mission 2 : ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE • Accompagner la personne dans les gestes essentiels de la vie quotidienne en favorisant son autonomie •Apporter une aide adaptée aux mobilisations déplacements et installations •Observer et respecter les habitudes de vie le rythme et les choix de la personne •Soutenir moralement la personne accompagnée par une présence bienveillante et sécurisante Mission 3 : SURVEILLANCE DE L’ETAT DE SANTE ET OBSERVATIONS • Observer l’état général de la personne : comportement douleur état cutané autonomie appétit sommeil •Repérer toute évolution ou situation inhabituelle et en faire part à l’infirmier e •Transmettre les informations utiles à l’équipe soignante de façon fiable et réactive •Participer à la continuité et à la qualité du suivi des soins Mission 4 : PARTICIPATION AU PROJET DE SOINS ET AU TRAVAIL D’EQUIPE • Contribuer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé en lien avec l’infirmier coordinateur • Participer aux temps d’échanges réunions d’équipe et transmissions organisées par le service • Apporter son regard professionnel sur les situations rencontrées au domicile • Collaborer avec les autres professionnels intervenant auprès de la personne infirmiers aides à domicile partenaires Mission 5 : SOINS RELATIONNELS ET SOUTIEN AUX PERSONNES ACCOMPAGNEES • Instaurer une relation d’aide et de confiance avec la personne accompagnée • Respecter la dignité les choix et les droits de la personne • Apporter écoute et soutien dans les situations de fragilité d’isolement ou de fin de vie dans le cadre de ses compétences • Maintenir une posture professionnelle adaptée respectueuse et bienveillante Mission 6 : ENTRETIEN ET HYGIENE DU MATERIEL • Assurer l’entretien et l rangement du matériel de soins utilisé au domicile • Respecter les règles d’hygiène d’asepsie et de prévention des infections • Appliquer les protocoles en matière de sécurité et de protection individuelle Mission 7 : TRACABILITE ET RESPECT DU CADRE REGLEMENTAIRE •Renseigner les transmissions écrites ou informatisées conformément aux procédures du service • Respecter le secret professionnel et la confidentialité des informations • Appliquer les protocoles procédures et consignes en vigueur au sein du réseau • Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques Profil Les « savoirs » : • Connaissance des soins d’hygiène de confort et de prévention • Connaissance des règles d’hygiène d’asepsie et de sécurité • Connaissance du vieillissement de la perte d’autonomie et des situations de fragilité • Connaissance du travail en équipe pluridisciplinaire et des outils de transmission Les « savoirs faires » : • Réaliser les soins d’hygiène et accompagner les actes de la vie quotidienne • Observer l’état de santé et transmettre les informations pertinentes • Participer au suivi du projet de soins individualisé • Assurer l’entretien du matériel et appliquer les protocoles de sécurité • Accompagner les personnes avec bienveillance dans le respect de leur autonomie Les « savoirs être » : • Écoute et empathie • Bienveillance et respect de la dignité • Rigueur et sens de l’organisation • Réactivité et adaptabilité • Esprit d’équipe et discrétion professionnel...

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres Santé sont disponibles à Réole ?
Actuellement 6 postes en Santé à Réole sur AlmostHired, dans 2 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Santé offrent du télétravail ?
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