via francetravail · 9 juin 2026 ·il y a 4 jours

Aide-soignant (H/F)

Montréal
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Nous recherchons activement un(e) aide-soignant(e) motivé(e) pour renforcer une équipe au sein d'un EHPAD situé à MONTREAL DU GERS (32250). Vos missions : Au sein de l'établissement, vous serez en charge d'accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de contribuer à leur bien-être, leur confort et au maintien de leur autonomie. Vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents, les aiderez lors de la toilette, de l'habillage, des repas et des déplacements tout en veillant au respect de leur dignité et de leur intimité. Vous participerez à la surveillance de leur état de santé en observant les éventuels changements physiques ou comportementaux et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Vous contribuerez également à l'animation de la vie quotidienne de l'établissement et au maintien du lien social des résidents. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assurer la traçabilité des soins réalisés sur les supports prévus à cet effet et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Le poste implique le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité ainsi que des protocoles de soins en vigueur au sein de l'établissement. Vous veillerez également au confort des résidents ainsi qu'au rangement et à la propreté du matériel utilisé lors des soins. Conditions de travail : 35 heures par semaine Travail 1 week-end sur 2 La rémunération sera déterminée selon la grille fonction publique hospitalière avec reprise de l'ancienneté et prime ségur. Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire Une première expérience en EHPAD, clinique ou milieu hospitalier serait un plus Rigoureux(se) Sérieux(se) Autonome Réactif(ve) Bienveillant(e) Respectueux(se) des protocoles de soins et des règles d'hygiène Sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Bon relationnel avec les résidents, les familles et l'équipe soignante Discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité Capacité à gérer les priorités Sens de l'écoute et de l'empathie

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