AIDE SOIGNANT (H/F)
Doté de capacités relationnelles, l'aide-soignant(e) contribue au bien-être des personnes accompagnées en les soutenant quotidiennement dans la réalisation de leurs gestes et en aidant au maintien de leur autonomie. Ses activités sont effectuées sous la responsabilité de la direction, du cadre de santé (CDS), des Infirmières de coordination (IDEC), de l'infirmier diplômé d'état (IDE). Accueil - communication - relations : Une démarche et une attitude BIENVEILLANTE sont attendues dans tous les domaines. Ecouter, répondre aux besoins de la personne accompagnée et des familles, des collègues en fonction de sa compétence et réorienter si besoin ; Répondre aux sollicitations des visiteurs, des fournisseurs, des intervenants extérieurs, Recueillir/collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ; Assurer des transmissions orales et écrites pour permettre la continuité des soins, Rôle de référent, d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe pluridisciplinaire ; Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence ; Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle ; Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau ; Transmettre ses connaissances et compétences aux collègues et aux étudiants, Signaler tout comportement inadapté. S'informer : S'informer auprès de l'équipe paramédicale sur les besoins et contraintes du service pour accomplir correctement sa tâche ; Renseigner le dossier informatisé de l'usager, les documents, les fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) ; Lire et utiliser une notice, un document technique dans son domaine de compétence ; Rédiger des transmissions orales et écrites relatives à son domaine de compétence pour assurer un suivi et une continuité des soins, Veille à l'hygiène et au confort physique et moral des résidents ; Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse ; Aider et accompagner lors des activités de la vie quotidienne (repas, toilette, activités,.) ; Réaliser des soins de confort et de bien-être ; Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident ; Aide l'infirmier à la réalisation de soins ; Appliquer les protocoles d'hygiène et de soins spécifiques ; Utiliser le matériel et les techniques adaptées ; Aider ou réaliser l'installation des personnes accompagnées (lits, fauteuils.) en respectant chaque spécificité ; Aider les personnes accompagnées dans leurs déplacements ; Participer à la réalisation d'animations auprès des personnes ; Répondre aux sonnettes ; Participer à l'aide alimentaire ; Utiliser les techniques de manutention, d'ergonomie, et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients ; Être référent. Participe aux soins curatifs et de surveillance (prise de température, courbe de poids, Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter le personnel infirmier ; Surveiller et tracer l'élimination ; Surveiller et tracer l'hydratation ; Surveiller et tracer l'alimentation ; Surveiller et tracer les paramètres vitaux ; Surveiller et tracer l'état cutané ; Surveiller et tracer l'état moral ; Surveiller et tracer la douleur ; Assurer l'entretien des locaux et du matériel : Nettoyer mobilier (lits/tables ponts.) des personnes accompagnées selon la fiche de tâches et d'activités ; Réaliser la désinfection et la réfection des lits ; Nettoyer les fauteuils des personnes accompagnées ; Nettoyer et ranger les armoires des personnes accompagnées ; Contrôler et suivre la propreté des locaux, dans son domaine d'activité. Possibilité d'embauche à l'issue du contrat de travail à durée déterminée.
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