Aide soignant H/F
Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint\-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Aide\-Soignant(e)
L’établissement public médico\-social EPMS Le Littoral de Saint\-Brévin\-les\-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH.
Vos missions en tant qu' AS
Il / Elle
\- Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d’une équipe pluridisciplinaire
\- Accompagne les résidents dans les actes et gestes essentiels de la vie courante.
\- Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie.
\- Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités.
\- Veille à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie
Compétences
- Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie.
- Contribuer à l’élaboration et l’adaptation d’un projet personnalisé d’accompagnement pour chaque personne accueillie.
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré d’autonomie, le rythme biologique et l’intimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et d’hygiène. Dispenser des soins d’hygiène et de confort au quotidien
- Assurer la continuité de l’accompagnement et des soins des personnes accueillies.
- Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie.
- Mesurer les principaux paramètres liés à l’état de santé de la personne.
- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne.
- Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne.
- Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle d’unité, temps de transmissions.
Observation, évaluation.
Techniques de manutention et d’utilisation du matériel adapté.
Méthode de communication adaptée.
Organisation et animation d’activités individuelles et collectives.
Rédaction et mise en forme d’écrits relatifs à son domaine de compétence.
Savoir Etre requis :
Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d’équipe. Disponibilité.
Connaissances :
\- Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). \- Règles d’hygiène.
\- Profil débutant accepté
Rémunération :
Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
2200 euros brut / mois (dont CTI 183 euros – SEGUR) \+ supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning
Revalorisation des AS en catégorie B
Reprise de l'ancienneté
Votre contrat :
- Date prévue : poste vacant – 100%
- Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 1 an
- 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h\-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h\-21h du lundi au dimanche)
- 1 weekend de travail sur 2
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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