Aide-soignant H/F - CDD

Bienvenue à TALANSSA!

Lisez pour changer d’avis sur la gériatrie et sur les EHPAD!

• « Travailler en Ehpad n’est pas suffisamment rémunéré » : FAUX, nous proposons aux jeunes diplômés un salaire mensuel de 2265 euros BRUT, soit environ 1745 euros net (SEGUR \+ primes de week\-end \+ 3 ans d'ancienneté) …et attendez d’arriver aux avantages !


• « La charge de travail est insurmontable ! » FAUX, notre organisation en unité de vie avec à sa tête une Soignante encadrante permet la prise en soin et l’accompagnement de 8\-9 résidents par jour.


• « Les Ehpad ne prennent pas soin des salariés » : FAUX, nous apportons une grande attention à votre bien\-être…la preuve, nous avons des rails, des chaises raizer, une plateforme d’aide et de soutien par une assistance sociale, une application mobile pour avoir, entre autre, accès en permanence à votre planning


• « L’ambiance de travail n’est pas très joviale » : FAUX, ici c’est cohésion d’équipe, des soirées et fêtes sont organisées, des journées métiers…


• « Les EHPAD ? tous les mêmes ! » FAUX, chez nous le projet personnalisé est au cœur du quotidien des équipes, salle snoezelen, balnéothérapie, aromathérapie, musicothérapie, médiation animale…plein d'innovations ou d'ateliers autour d'interventions non médicamenteuses pour le bien\-être des résidents

• Pas d’horaires coupés ou de changement de services…un emploi du temps stable pour pouvoir faire des projets personnels !


• Pas de rappels sur tes jours de repos ! on laisse le travail au vestiaire !


• Pas de rigidité sur la pose de tes congés ! si tu as besoin de 3 semaines consécutives, on s’organisera pour !

• Parking gratuit


• Primes de participation et d’intéressement (au pro rata de votre temps de présence)


• Mutuelle


• Repas délicieux pour 2\.70 euros (notre cuisine est internalisée ! c’est notre chef derrière les fourneaux !)

*Notre résidence dispose de 89 places d’hébergement permanent destinées aux personnes âgées en perte d’autonomie.*

*Notre Ehpad est organisé en 4 unités de vie, pour offrir aux résidents une structure à taille humaine.*

*Chaque unité de vie dispose, en outre, de son propre personnel soignant, ce qui permet aux personnes âgées et à notre équipe, d'entretenir une relation de proximité.*

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