Aide soignant H/F

Description de l’offre

Le pôle adulte TSA recrute au sein du dispositif NAUSICA :

1 ETP AS (H/F) pour l’accueil de jour à compter du 28/05/2026

Le service de semi\-internat accueille 10 adultes avec TSA et troubles associés. L’accompagnement s’organise sur le site de la MAS la Goélette, 2360 chemin de la Pouverine, du lundi au vendredi, de 9h à 17h, 225 jours par an. Lors des périodes de fermeture, l’organisation de la pose des congés payés permet d’assurer une continuité du service auprès des personnes accueillies et aidants.

Ce service a pour but :

\- D’accompagner la sortie de l’IME et poursuivre la collaboration autour d’un continuum TSA permettant de travailler l’articulation secteur enfant/secteur adulte.

\- Offrir une réponse pérenne à des personnes sans solution et ou en situation complexe

\- Offrir du répit de semaine aux aidants en activité professionnelle et ne faisant pas le choix de l’internat.

Contexte professionnel

Le service d’accueil de jour s’articule avec l’ensemble des dispositifs du pôle adulte TSA : la MAS la Goélette, l’accueil temporaire et l’équipe mobile Nausica, permettant ainsi d’accompagner le parcours de la personne.

Dotée d’une équipe pluridisciplinaire sous la hiérarchie directe de la cheffe de service, l’accueil de jour du dispositif NAUSICA est coordonné par un binôme psycho\-éducatif : 1etp coordinatr(eur)ice de parcours, 0\.5etp temps psychologue.

Vous travaillerez aux côtés d’un/une monitrice éducatrice (1etp), d’un/d’une aide\-soignante (1etp) et d’une IDE garante du projet de soin (poste mutualisé avec le pôle adulte).

Vous inscrirez votre pratique professionnelle dans une démarche éducative et développementale en cohérence avec les recommandations de bonne pratiques professionnelles.

Vous aurez la co responsabilité d’accompagner le PIA de la personne accueillie en transversalité avec l’ensemble des dispositifs du pôle adulte TSA.

Exigences du poste :

Ø Adhérer et participer à l’évolution du projet institutionnel :

\- S’inscrire dans une démarche de formation et de réflexion continue personnelle et institutionnelle en particulier sur le thème de l’autisme.

\- Participer de façon dynamique aux formations organisées par l’établissement en particulier sur les techniques éducatives et de communication.

Ø Participer à l’évolution du projet de la personne :

\- Etre dans une démarche d’observation, d’analyse et de partage d’information avec les autres salariés et la famille ou les proches afin d’enrichir le projet individualisé de la personne.

\- Participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé (PIA) en lien avec chaque membre de l’équipe éducative et pluridisciplinaire.

Ø Accompagner dans une démarche d’autonomisation et d’indépendance tous les gestes et tous les moments de la vie quotidienne en fonction et dans le respect du niveau de la personne.

Ø Accompagner et évaluer des temps d’ateliers éducatifs ou d’utilités sociales.

Management du service

L’équipe de direction s’inscrit dans un management « Qualité de vie et les conditions de travail » au service de la qualité de vie résidentielle.

Profil recherché :

\- Permis B exigé depuis \+ 2 ans

\- Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois

\- PSC1 souhaité \-

\- Formation autisme souhaitée

\- Maitrise de l’outil informatique

\- Rédaction d’écrits professionnels

\- S’inscrire dans une démarche de formation continue

Savoir\-être /savoir\-faire

Vous avez :

\- L’envie d’être acteur de l’amélioration continue de la qualité de vie des personnes accueillies

\- La capacité d’autonomie et d’initiative dans le périmètre de votre mission.

\- Une capacité d’observation et êtes attentif aux besoins de la personne accueillie

\- Une capacité d’adaptation et de flexibilité pour répondre aux besoins des personnes accueillies

Détails

Lieu de travail : 2360 chemin de la pouverine, 83390 cuers

Type de contrat : CDI temps plein

Salaire indicatif : Selon convention collective 1966 \+ Reprise de l’ancienneté

Convention collective : 1966

Durée hebdomadaire de travail : 35h, organisation de travail annualisée

Taille de l'établissement : 59\.04 etp, 24 résidents en internat permanent, 2 places d’accueil de jour, 25 places sur le dispositif Nausica dont 15 en file active.

Secteur d'activité : accueil adultes handicapés avec et sans hébergement

Pour postuler

Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer au secrétariat à l’attention du Directeur sinon par mail : Ou par voie postale à l’adresse suivante :

MAS la GOELETTE

Service Recrutement

2360 Chemin de la Pouverine

83390 CUERS

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 823,03€ à 2 274,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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