Aide Soignant (h/f)
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d’infections aigües ou d’autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : §Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l’alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l’élimination et au sommeil§Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l’état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d’escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l’entretien direct et indirect de l’environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?Quelques infos : -110 Résidents dont 13 en UP ; -établissement moderne, rénové et entouré d’espaces arborés ; -Une équipe pluridisciplinaire soudée : -Vous intégrerez une structure bien organisée et dotée de professionnels investis : 9 aides-soignants et 2 infirmiers présents chaque jour 1 infirmier coordinateur, 1 médecin coordonnateur (0.6 ETP) 1 kinésithérapeute, 1 psychomotricien, 1 éducateur APA, 1 animatrice 1 psychiatre en libéral -Présence d’un membre de l’encadrement chaque week-end, ainsi qu’un infirmier de nuit : vous ne serez jamais seul(e). -Des conditions de travail pensées pour vous : Aides techniques disponibles (lève-personne, rails plafonniers, verticalisateurs…) Cuisine sur place avec plats « fait maison » par un chef cuisinier Salle de pause équipée, moments conviviaux en équipe, team buildings organisés Séance d’ostéopathie prise en charge à 100 % chaque trimestre Vos avantages : Prise en charge à 50 % des frais de transport Parking sécurisé pour l’ensemble des collaborateurs Formations internes régulières + accès à notre plateforme e-learning (Ecampus)
Cette annonce provient de francetravail. Voir l'annonce originale ↗