Aide-Soignant F/H – FAM les Lilas
Rejoignez Hapogys et donnez du sens à votre métier !
Depuis 1961, Hapogys accompagne les personnes en situation de handicap en Gironde. Avec 9 établissements, services et dispositifs, plus de 450 personnes accompagnées et 350 professionnels, l’association agit notamment dans les domaines de la paralysie cérébrale et du polyhandicap. Notre objectif ? Proposer un accompagnement personnalisé et bienveillant, favorisant le bien\-être, l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées.
Pour en savoir plus sur Hapogys : hapogys.fr/qui\-sommes\-nous
Le FAM Les Lilas
Situé à Lormont, le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) les Lilas accueille des adultes en situation de handicap moteur, de polyhandicap et de traumatisme crânien, avec ou sans troubles associés.
L’établissement compte :
- 40 places en internat, dont 1 place d’accueil temporaire ;
- 8 places d’accueil de jour.
Vos missions au quotidien
En collaboration avec l'équipe infirmière, vous contribuez au bien\-être et à la qualité de vie des personnes accompagnées, en assurant les soins d'hygiène et de confort et en participant à leur accompagnement au quotidien.
Vos principales missions :
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie ;
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort et accompagner les résidents lors des repas, de la toilette et des déplacements ;
- Observer l'état de santé des résidents, repérer les évolutions et transmettre les informations à l'équipe ;
- Participer à la prise en charge médicale et paramédicale en collaboration avec l'équipe infirmière ;
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés ;
- Adapter votre communication aux capacités et aux besoins de chaque personne, notamment lorsque la communication est non verbale ;
- Proposer et participer à des activités favorisant le bien\-être et la vie sociale des résidents ;
- Établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
- Type de contrat : CDI à temps complet.
- Prise de poste : 01 septembre 2026\.
- Horaires : travail en roulement.
- Rythme de week\-end : 1 week\-end sur 3\.
- Rémunération : à partir de 2 145 € brut/mois, avec reprise d’ancienneté selon la CCN 66\.
- Congés : 9 jours de congés supplémentaires par an.
- Transport : parking sur site \& transports en commun accessibles.
- DEAS (Diplôme d'État d'Aide\-Soignant) exigé ;
- Capacité à observer l'état de santé, repérer les changements et transmettre les informations à l'équipe infirmière ;
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort et capacité à adapter son accompagnement aux besoins de chaque personne ;
- Capacité à adapter sa communication, notamment au langage non verbal, et à utiliser le matériel spécifique ;
- Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité à contribuer à la réassurance des personnes accompagnées et de leurs familles.
- Une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire ;
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant ;
- Des possibilités de formation et de développement professionnel ;
- Une attention portée à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;
- Des avantages CSE ;
- Des fonctions support au siège pour vous accompagner.
Envie de nous rejoindre ?
Si vous souhaitez exercer un métier humain et contribuer concrètement à la qualité de vie des personnes accompagnées, nous serons ravis de faire votre connaissance.
Postulez dès maintenant !
Rémunération : à partir de 2 145,00€ par mois
Avantages
- Jours de congés supplémentaires
- Parking gratuit
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