Aide-soignant(e) en réanimation (H/F)

RESPONSABILITÉS

Missions : • organiser et assurer les soins AS du secteur de réanimation et USC • maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne • assurer la gestion du dossier patient, des commandes... • s'inscrire dans une dynamique de formation Activités • Observation et recueil de données relatives à la santé de la personne : relevé de température, diurèse des 24h, • transmissions des observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins, • soins d'hygiène et de confort : toilette complète le matin, change l'après-midi • aide l'IDE dans la réalisation des soins • travail en binôme pour les patients nécessitant une prise en charge spécifique • entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits • entretien du matériel de soins • prévention des infections liées aux soins, application des protocoles d'hygiène • respect des règles de prévention des AES • aide, accompagnement, stimulation aux activités quotidiennes (repas, toilette...) • Transmissions des observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins : diagramme de soins... • Entretien du matériel de soins • Adaptation du profil diététique des patients • Vérification et remplissage adapté des box de réanimation et USC • Contribue et participe aux actions de formation et d'encadrement des élèves AS et ambulanciers et des nouveaux personnels AS • Participation au travail d'élaboration de protocoles de soins PROFIL RECHERCHÉ : TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'aide-soignant CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : • Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse. • Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales. • Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. • Prise en charge du patient en collaboration QUALITÉS PROFESSIONNELLES : • sens des responsabilités et de l'organisation, esprit d'équipe et adaptabilité, maîtrise de soi, capacité d'initiative et efficacité, ouverture d'esprit et capacité d'écoute. Rigueur, méthode, dextérité, être capable d'assurer une continuité des soins Horaire : tranche horaire de 12 heures, de nuit 19h/7h, de jour 7h/19h. Roulement préétabli et cadre réglementaire du temps de travail. Particularités du poste : il s'agit d'un contrat à durée déterminée pour remplacement d'arrêt maladie. Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins • Relations hiérarchiques : directrice des soins, cadre supérieur de santé Assistant de Pole D, cadre de santé du service • Relations fonctionnelles : chef de pôle, chef de service ; médecins anesthésistes réanimateurs, IDE, kinésithérapeute • Relations extérieures : différents services, diététicien, famille, association JAMALV, élèves, ambulanciers...

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