Aide-soignant(e) / AMP / AES (H/F)
Vous interviendrez en accueil de jour et en hébergement permanent. L'accueil de jour dispose de 6 places par jour, propose un accompagnement adapté aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, dans un environnement bienveillant et sécurisant. Vous travaillerez en binôme avec un autre soignant, afin d'assurer un accompagnement personnalisé et de qualité tout au long de la journée. Objectifs : - Maintenir et préserver l'autonomie de la personne le plus longtemps possible. - Favoriser le lien social et lutter contre l'isolement. - Préserver les capacités restantes et stimuler les capacités cognitives et physiques. - Offrir un temps de répit et de soutien aux aidants. Les activités sont proposées en fonction du projet d'accompagnement personnalisé, des capacités, des envies et du rythme de chaque personne. L'objectif est de permettre à chacun de participer, faire des choix et rester acteur de son quotidien, tout en valorisant ses capacités et ses réussites. Les activités peuvent notamment favoriser : - la stimulation cognitive et la mémoire ; - la motricité et les gestes du quotidien ; - la créativité et l'expression ; - les échanges et la convivialité ; - le maintien des habitudes et des repères ; - des sorties extérieures. Par ailleurs, au sein de l'hébergement permanent, vous interviendrez 1 week-end/2 pour : - répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie, - garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire, - maintenir un environnement propre et rangé, - veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'état DEAS ou DEAMP ou DEAES, éducateur spécialisé vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. - Diplôme exigé. Avantages : - Prime annuelle. - Prime de dimanche et jour férié. - Accord d'intéressement, Prime de Partage de la Valeur en fonction des résultats. - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos. - Planning de travail régulier / 1 weekend sur 2 travaillé / poste mixte accueil de jour et hébergement permanent . - Activités sociales et culturelles du CSE. - Reprise partielle d'ancienneté sous condition. Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein.
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