AIDE-SOIGNANT de nuit H/F
Description du poste et Missions
Vous souhaitez évoluer dans un groupe dynamique aux valeurs fortes ? Rejoignez le Groupe AFP !
L’EHPAD La Presqu’île recherche 2 aides\-soignants de nuit en CDI prêts à déployer leurs compétences afin de renforcer la qualité d'accompagnent des résidents. Vous exercerez vos fonctions au sein d'une équipe dynamique sur l'Unité de Vie Protégée.
Située à Port\-de\-Bouc, à l'extrémité sud de la ville, en bord de mer, l'EHPAD La Presqu'île est un établissement accueillant 66 résidents dans un cadre familial, chaleureux et sécurisé. Il dispose d'une unité de vie protégée de 10 lits pour les résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
La Presqu’île, est engagée dans la pratique des Thérapies non Médicamenteuses Personnalisées qui permet un meilleur accompagnement des troubles du comportement des résidents. Un PASA de nuit permet d'assurer, de la fin du dîner jusqu'au petit matin, la continuité de cette prise en charge, grâce à la présence d'un personnel supplémentaire dédié et formé. Nos résidents attendent une qualité de prise en charge ; vous avez sans nul doute des choses à leur apporter.
Venez nous rencontrer, vous nous détaillerez vos envies et nous trouverons certainement des points communs !
Rémunération et avantages :
Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 :
- Salaire brut \= 2240 € prime SEGUR comprise.
- Primes de nuit
- Prime de dimanche.
- Jour férié travaillé payé double.
- Prime annuelle sur objectifs.
- Reprise ancienneté selon conditions.
\- Horaire : 20h30 \- 7h00
- 1 week\-end sur 2 travaillé.
Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code AFP\-SUD
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Profil recherché
Diplôme aide\-soignant ou assistant de soin en gérontologie exigé.
Informations utiles
Avantages sociaux :
- Mutuelle et frais de transports en commun pris en charge à 50%.
- Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions.
- Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité...).
- Repas à tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel.
- Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux. ou déménager.
- 9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés.
- Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans.
- Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS.
- Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil\-home dans toute la France.
- Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : Nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière.
Le Groupe AFP s'engage à proposer des conditions de travail optimales :
- Salle de pause avec coin repos \+ réfrigérateur, TV et machine à café.
- Possibilité de consommer son repas sur place (salle du personnel équipée).
- Possibilité de commander un repas équilibré préparé sur place par notre Chef cuisinier.
- Possibilité de flexibilité exceptionnellement (échanges d'horaires...).
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