Aide-soignant de nuit (H/F) - CDD -
Rattaché à l’IDEC, vos principales missions sont les suivantes :
- Reprendre le relai de l’équipe de jour par le biais des transmissions écrites sur Netsoins
- Préparer les résidents au coucher et le matin: transfert, changes, effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux, transfert / aide à la mobilité, aide à la prise de médicament (pilulier)
- Stimuler, hydrater, accompagner aux toilettes et répondre à la sonnette auprès des résidents éveillés
- Effectuer des rondes régulières dans les chambres pour prévenir des chutes, des angoisses nocturnes, de l’accompagnement de fin de vie ou autre cas de figure
- Consigner par écrit sur Netsoins les évènements survenus
- Faire des briefings le matin et le soir avec l’équipe de jour
- Travailler en collaboration avec l’ASH (linge souillé, ordures ménagers, petites\-faims …) en respectant les règles d’hygiènes et risques infectieux
Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir\-faire et savoir\-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication.
Vous êtes orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien\-être des résidents et dans une démarche qualité.
Votre carnet de vaccination doit être à jour avant la prise de vos fonctions.
Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :
- Au respect de leur dignité et de leur intégrité
- Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
- Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
- A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
- A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
- A la continuité de son accompagnement sur\-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours
- 20H – 8H avec 2H de pause
- 1 weekend sur 2
2106€ brut mensuel (Incluant prime Ségur) \+ prime fin de CDD \+ primes de nuit \+ prime du dimanche
Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison
- Repas 3\.50€
- Salle de repos équipée
- Cadre de travail agréable (parc, jardin)
- Prime de participation
- Prime de cooptation
- Accès facilité à la formation
- Possibilité d’évolution professionnelle,
- Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
- Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
- Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
- Mise en place d’un baromètre social tous les ans
- Prime qualité par an pour les non\-cadres en CDI
Mot du directeur
Rejoignez notre équipe de professionnels dans un environnement chaleureux : grâce à un encadrement proche du terrain, vous pourrez participer au bien\-être des résidents en bénéficiant d’une ambiance favorisant le développement professionnel et le confort de tous les salariés.
Présentation de notre Maison
Notre maison de Famille Les Etangs est située dans un écrin de verdure en Essonne.
Nous accueillons 91 résidents en chambre individuelle. Son jardin lui confère un charme tout particulier et de nombreuses animations y sont organisées. Un parc et des espaces thérapeutiques aménagés offrent un lieu de promenade sécurisé.
Maisons de Famille Les Etangs offre également un accueil personnalisé aux personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou pathologies apparentées, grâce à des lieux de vie dédiés et à des séjours répit de courte durée favorisant le maintien du lien aidant/aidé.
Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint \+32, un score très encourageant qui reflète le bien\-être de nos équipes et leur engagement au quotidien.
Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage.
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