Aide-soignant de nuit
07\-09\-2026 \- CDI
Référence
Localisation
La Tour du Pin
Statut
Non cadre
Fonction
aide\-soignant
Contexte du recrutement et définition de poste
L’Afiph est une association familiale gestionnaire d’établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l’Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l’accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble.
Pour compléter ses équipes, l’Afiph recherche 1 Aide Soignant de nuit (H/F) au sein du foyer Bernard QUETIN*.*
*Le Foyer Bernard QUETIN est un établissement de Foyer de vie et de Foyer accueil médicalisé*
- *30 places de Foyer accueil médicalisé ""EAM"*
- *20 places de foyer de vie "EANM"*
- *2 places accueil temporaire*
Assurer la surveillance de l’état physique et psychique des personnes accompagnées et les accompagner dans leur
vie quotidienne pour améliorer et préserver l’autonomie, le bien\-être, la continuité des soins dans le respect des
pratiques professionnelles, du projet personnalisé et du cadre règlementaire et législatif qui régit la profession
Vos missions principales s’articuleront autour des points suivants
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Contribuer au bien\-être et à l’autonomie des personnes accompagnées
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés
- Aider la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne liés à l’hygiène corporelle, à la distribution et la prise
- Aider l’infirmier(ère) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation
- Mesurer les paramètres vitaux de la personne accompagnée, observer son état de santé et informer en cas de situation
- Contrôler les appareillages médicaux, le matériel de soin, et entretenir l’environnement immédiat de la personne
- Administrer ou aider à la prise des médicamentent les personnes accompagnées, selon les protocoles en vigueur et assurer
- Effectuer les changes de protection ou lutter contre l’incontinence en proposant d’aller aux toilettes
- Veiller à l’hydratation, au transit intestinal et surveiller selles et urines
- Changer les personnes accompagnées de position et les mobiliser
- Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins
- Participer à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions de la personne accompagnée, en vue de maintenir
- Accueillir et informer la personne accompagnée et son entourage
- Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les
- Assurer les transmissions entre les équipes
- Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
- Accompagner les personnes accompagnées au rendez\-vous médicaux et activités extérieurs
- Alerter sa hiérarchie de toutes situations complexes
- Alerter les secours et la hiérarchie selon nécessité
- Participer à la réflexion pluridisciplinaire, à l’élaboration d’axes stratégiques d’accompagnement et de soin et à leurs mises
- Veiller à la sécurité des publics
- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d’agir
- Participer au coucher et favoriser l’endormissement de chaque personne accompagnée en respectant les rituels du coucher
- Surveiller la fatigue et le sommeil des personnes accompagnées
- Assurer la surveillance sur l’ensemble des unités selon le protocole interne
- Participer à des groupes de réflexion et de travail
- Participer à diverses réunions
- Participer à la réalisation d’outils de communication à destination des personnes accompagnées
- Contribuer à l’accompagnement des nouveaux salariés
- Contribuer à la formation des stagiaires et alternants
- Contribuer à la démarche Qualité menée par l’Association et à la promotion du RGPD
Type de contrat : *CDI / Temps partiel 0\.75 ETP.*
Lieu : *La Tour du Pin*
Rémunération : Suivant CCN66 et selon expérience, à partir de 1329\.43 € *mensuel brut \+ prime ségur \+ Laforcade \+ prime transport*
Avantages
(sur la base d'une période de référence complète) congés légaux et conventionnels 25 congés payés, 23 JRS, 18 CNC*.*
Profil recherché
Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Les vaccinations Diphtérie/Tétanos/Polio (DTP) et Hépatite B (ou sérologie Hep B) sont requises pour le poste.
Votre profil ?
- Diplôme requis
- Expérience
- Permis B
Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA)
Connaissance des techniques de manipulations des personnes
Capacité à collaborer, échanger en interne et/ou externe
Capacité à garantir la qualité et la sécurité de l’accueil et du cadre de vie des personnes accueillies
Capacité à réaliser une intervention, un acte curatif et/ou préventif à visée thérapeutique
Capacité à travailler en équipe
Capacité d’observation
Capacité à transmettre les informations et alerter
Capacité à traiter et gérer les situations complexes
Spécificité nuit : aptitude au travail de nuit (bonne hygiène de vie, alimentation, repos…).
Qualités relationnelles
Patience
Autonomie
Prise de recul
Rigueur
Savoir s’adapter
Etre force de proposition
Empathie
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle porteur de sens, au service d’une cause humaine.
- Une collaboration avec des équipes passionnées et engagées.
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