Aide-soignant (CDI) H/F
À propos du poste
Titulaire d'un DEAS ou DEAMP, DEAES, vous dispenserez par délégation de l'IDE, en collaboration avec lui/elle et sous sa responsabilité, dans le respect de la dignité et de l'autonomie, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. Nous recherchons un ou une aide\-soignant(e) dévoué(e) et attentif(ve) pour rejoindre notre établissement. En tant qu’aide\-soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement et le soin des personnes accueillies, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien\-être. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où la compassion et le professionnalisme sont essentiels pour répondre aux besoins de nos résident(e)s.
Notre établissement est à taille humaine situé en face de l'HIA Robert Picqué et compte 77 lits dont une unité protégée de 15 lits et un PASA de 12 places. Nous accueillons des résident(e)s dépendant(e)s en perte d'autonomie dont certains présentent des troubles cognitifs modérés à sévères.
Les horaires de travail sont organisés en roulement de 4 semaines. Temps de travail effectif de 10h avec un week\-end sur 2 travaillés.
Responsabilités
- Veiller au bien être du résident et leur apporter des soins d'hygiène
- Contribuer à maintenir un environnement propre, sécurisé en respectant les protocoles de traitement et d’hygiène
- Surveiller l’état général des personnes accompagnées et signaler toute anomalie ou changement significatif
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer une prise en soins globale et personnalisée
- Diplôme d’aide\-soignant(e) ou AMP/AES
- Expérience en résidence pour personnes âgées
- Le salaire mensuel d'un jeune diplômé est de 2098€. A cette rémunération, viennent s'ajouter les primes de dimanche.
- Reprise d'ancienneté à compter de l'année de diplôme.
- Une prime de 13ème mois est versée en 2 fois (juin et novembre) après 6 mois de présence dans la structure
- Prime d'intéressement
Rémunération : à partir de 2 098,00€ par mois
Avantages
- Aide au logement
- Parking à disposition
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
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