Aide-soignant - CDD remplacements estivaux
MODALITES DE TEMPS DE TRAVAIL : - Horaires variables selon planning : 1 week-end / 2 travaillé - Planning fixe communiqué à l'avance (cycle de travail) - Convention CCN 51 FEHAP - Continuité des soins en cas d'absence PROFIL RECHERCHE : Compétences et qualités professionnelles attendues : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Engagement dans les projets de l'Établissement, le projet de vie sociale et du Pôle Gérontologie - Qualités relationnelles et bienveillance (attitudes adaptées aux personnes atteintes de troubles cognitifs) - Capacité à prendre du recul et à analyser les situations - Rigueur et professionnalisme - Observation, discernement et transmission des informations utiles - Réaliser les soins courants en respect des protocoles d'hygiène - Déontologie et secret professionnel Diplômes selon le poste et expérience - Vous avez le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'AES ou attestation pour les étudiants - Vous avez idéalement une expérience dans les soins ou sur un poste similaire en EHPAD - Votre savoir-être fait de vous une personne bienveillante et soucieuse du bien-être des personnes accompagnées, de leur familles et des professionnels - Vous savez travailler dans le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Vous avez le sens de l'écoute et de l'accueil Avantages : - Prestations Comité Social Economique - Fourniture et entretien des tenues de travail - Prise en charge à 50% des frais des transports en commun Conditions : - Rémunération : selon CCN 51, reprise ancienneté sur base de justificatifs, SEGUR... - Travail d'équipe pluridisciplinaire (kiné, pédicure, ergothérapeute, psychologue, animateur...)
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