via indeed · 5 juin 2026 ·il y a 1 jour

Aide soignant – Auxiliaire de rééducation

ITINOVA
Bron Temps plein
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DIEM Henry Gormand \| BRON (69\)

Accueil Offres d'emploi Aide soignant – Auxiliaire de rééducation

  • Date de publication 03/06/2026

  • Type de contrat CDD

  • Temps de travail Temps plein

  • Prise de fonction 03/06/2026

Présentation de l’établissement

Situé à Bron, Le DIEM Henry Gormand accueille les enfants de 3 à 12 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés.

L’établissement, d’une capacité d’accueil de 92 enfants, dispose d’un Institut d’Education Motrice (IEM) de 64 places, d’un Service d’Education Spécialisée et de Soins A Domicile (SESSAD) de 18 places et d’un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) de 10 places.

Afin d’accompagner au mieux les personnes, un projet personnalisé d’accompagnement est défini conjointement avec l’enfant; sa famille et l’équipe pluridisciplinaire.

Description du poste

Nous recherchons un Aide\-Soignant – Auxiliaire de rééducation (H/F) en CDD temps plein (avec possibilité de renouvellement) pour rejoindre notre équipe !

Vous participerez à la mise en œuvre d’actions de prévention, de réadaptation, de maintien des capacités, d’éducation à la santé et d’accompagnement relationnel auprès des personnes accompagnées. Vous contribuerez, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à la réalisation des objectifs du projet personnalisé et au maintien de l’autonomie, du bien\-être et de la qualité de vie des personnes suivies.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, professionnels éducatifs et médicaux.

Avantages

– Rémunération selon CCN66

– CSE

– Un établissement accessible en transports en commun

– Parking gratuit sur place

Si vous souhaitez faire partie d¿une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!

Profil souhaité

– Diplôme d’Etat d’Aide\-Soignant (DEAS)

– Règles de sécurité

– Savoir adopter les bons gestes et postures lors de transferts de usagers

– Savoir s’adapter aux pathologies des personnes accueillies

– Techniques d’écoute et de relation à la personne

– Patience, empathie, confidentialité

– Capacité à travailler en équipe

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Questions fréquentes

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