Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec les membres des équipes éducatives, les missions principales sont : - Assurer la continuité des soins, la sécurité et le confort des résidents durant la nuit - Surveillance nocturne : Veiller à la sécurité physique et psychologique des résidents - Soins de base et soins préventifs : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement (toilette, changes, aide au coucher ou au lever si nécessaire) - Suivi médical : Administrer les traitements prescrits (si habilitation) avec l'accord de l'astreinte ou infirmier de nuit et surveiller l'état de santé - Repérer son état de santé, identifier les modifications et informer le responsable de soins - Accompagner l'usager si besoin aux urgences la nuit Respecter et garantir les besoins spécifiques en favorisant un environnement apaisant - Aider la communication propre à chaque usager - Instaurer un climat de bien-être et de sécurité en tant qu'écoute de l'usager - Gestion des comportements : Appliquer les protocoles adaptés en cas de troubles du comportement, en respectant les approches recommandées (communication bienveillante, réponses aux besoins sensoriels, etc) Surveiller l'état du matériel de soins de première nécessité - Entretenir l'environnement immédiat de la personne - Travail en collaboration avec l'infirmier de nuit Respect des protocoles - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les recommandations liées à l'autisme Travail en équipe et administratif - Participer aux réunions d'équipe et éventuellement aux entretiens en collaboration avec l'équipe soignante - Transmission IMAGO : Rédiger les comptes rendus et transmettre les informations importantes à l'équipe de jour - Titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Connaissance du secteur médico-social - Qualités rédactionnelles et d'organisation - Capacités d'adaptation aux évolutions de l'établissement et au changement - Facultés de travail en équipe - Permis B Candidature : Envoyer une lettre de motivation ainsi qu'un CV à Monsieur Morgan AROUS, Directeur de Secteur « Accompagner les troubles du spectre autistique » Date limite des candidatures en interne : 22/05/2026
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