Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Mission/Activités Prendre soin du patient

• Assure les soins d'hygiène et de confort à la personne

• Aide et accompagnement aux activités quotidiennes

• Aide à la mobilisation et aux transferts

• Gestion des repas : distribution, installation, aide et surveillance de la prise, dérochage des plateaux

• Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne

• Aide auprès de l'infirmier pour la réalisation des soins, collaboration en binôme Entretenir l'environnement du secteur de soins

• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits

• Entretien du matériel et des locaux de stockage (chariot de soin, dispositifs médicaux)

• Gestion de l'évacuation des déchets et du linge plat sale

• Réapprovisionnement des stocks de consommables (protections, alèses, gants) Accompagner le patient et suivre son évolution

• Accueil des usagers depuis leur admission et tout au long de leur séjour

• Transmission des observations par écrit dans le DPI et par oral pour maintenir la continuité des soins

• Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage

• Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage

• Participation active aux réunions pluridisciplinaires

• Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

• Traçabilité de la dépendance dans le logiciel Compétences Savoir Etre

• Développer une relation de confiance et d'aide avec les personnes

• Faire preuve de capacités relationnelles : patience, tolérance, écoute, empathie, discrétion

• Maitrise de soi Savoir Faire

• Capacités organisationnelles et adaptatives

• Travail en équipe

• Sens de l'observation, rigueur Savoirs

• Maitriser les techniques et règles de sécurité aux personnes lors des soins

• Discerner le caractère d'urgence d'une situation

• Identifier les besoins et savoir apprécier l'état de santé des patients

• Utiliser les protocoles d'hygiène

• Connaitre les techniques d'ergonomie

• Ethique, déontologie et secret professionnel Formation Etre titulaire du DEAS, DPAS ou CAFAS Informations complémentaires Travail de jour - 1 week-end sur 2 Rémunération sur 14 mois. Prime d'intéressement Participation de l'employeur à la mutuelle obligatoire à hauteur de 53% Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Cette annonce provient de francetravail. Voir l'annonce originale ↗