via francetravail · 6 juin 2026 ·il y a 1 jour

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Dorlisheim
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Notre client, acteur majeur du secteur médico-social en Alsace, recherche un Aide-Soignant (H/F) afin de renforcer ses équipes au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes. Au quotidien, vous participez à l'accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie, en veillant à leur bien-être, leur confort et au maintien de leur autonomie. Vos principales missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents. Contribuer au maintien de l'autonomie et à la qualité de vie des personnes accompagnées. Assurer les transmissions auprès de l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés des résidents. Organisation du poste : Horaires exclusivement en 7 heures. Roulement matin / après-midi. 1 week-end sur 2 travaillé. Horaires : Matin : 06h45 - 14h20 Après-midi : 13h25 - 21h00 CDI temps plein privilégié, temps partiel étudié. Les avantages de la structure Ambiance de travail conviviale et climat social stable. Équipes expérimentées et fidélisées. Accompagnement par une équipe pluridisciplinaire complète. Matériel moderne facilitant la prise en charge des résidents. Installation prochaine de rails de transfert pour améliorer les conditions de travail. Parking gratuit sur site. Gare accessible à 2 minutes à pied. CSE dynamique et avantages associés. Reprise de l'ancienneté. Temps de travail annualisé. Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire. Débutants acceptés. Les profils issus de l'EHPAD, du domicile, du sanitaire ou de la clinique sont les bienvenus. Les candidatures d'AES ou d'AMP pourront être étudiées selon les besoins de l'établissement. Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe. Rémunération proposée Entre 27 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel selon expérience et reprise d'ancienneté. Convention Collective FEHAP 51. Reprise de l'ancienneté. Simulation salariale personnalisée lors du recrutement.

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