Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Description du poste
Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vos missions Répondre aux besoins de première nécessité des personnes accueillies, les aider dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne en stimulant/maintenant leur autonomie et dignité• Recueillir et transmettre des observations par oral et écrit pour maintenir la continuité des soins et alerter sur toute situation difficile
• Aider à la prise des médicaments des bénéficiaires dans le respect des protocoles en vigueur
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Participer à la prise des constantes
• Participer à la surveillance des fonctions vitales et le maintien de ces fonctions par des moyens non invasifs
• Participer à la construction du projet individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire
• Participer à l'accompagnement des rendez-vous médicaux et paramédicaux Description du profil : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance relationnelle permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis Maîtrise de l'informatique obligatoire
• Aisance relationnelle
• Aisance rédactionnelle
• Anglais souhaité
• Permis B obligatoire
• Etre titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignante
• Situer la personne dans son contexte socioculturel ; aisance relationnelle
• Appréhender les conséquences des pathologies et déficiences dans la vie quotidienne
• Stimuler les capacités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne, favoriser les relations sociales, accompagner les patients dans les activités de loisirs et de la vie sociale
• Positionner son métier dans le champ de l'action sociale, adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est ; respecter la notion de secret professionnel (partagé) et de confidentialité
• Établir une relation de confiance avec les personnes accueillies, articuler les aspects relationnels et techniques ; travailler en équipe et/ou réseau. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) REJOIGNEZ-NOUS ! La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle. Rémunération selon la convention collective de la CRF. La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive. Date de prise de poste souhaitée PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Informations pratiques liées au poste Vous travaillez de 7h à 16h selon un cycle ainsi que 1 week-end sur 2 Eligible à la prime CAE Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui Ticket restaurant : Oui
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